El Occidental

Rumbo al éxito

La superación continua es un propósito vital, un objetivo de bienestar emocional porque se tienen las facultades vitales para materializ­ar ese desarrollo personal de manera objetiva. La voluntad, sensibilid­ad y la inteligenc­ia nos permiten avanzar en esta

- Rector General del Centro Universita­rio Uteg. joseroque@uteg.edu.mx

Motivarse a sí mismo y superarse es de importanci­a especialme­nte por dos motivos; se adquiere un mejor nivel y calidad de vida y. como consecuenc­ia, se aprende de los errores y hay un desarrollo y crecimient­o humano.

En muchas ocasiones, estar en el lugar y en el momento adecuado es la clave para lograr el éxito laboral, profesiona­l y personal, no solo a la hora de encontrar trabajo sino también superarse en la misma fuente de trabajo; de acuerdo a la misión, visión y valores de la empresa han reforzado sus planes de que sus colaborado­res tengan una mejor promoción interna con el propósito de dar un valor al desempeño laboral y de esa manera se puedan retener a aquellos que estén mejor preparados y que puedan lograr un mejor ascenso.

Si se ha postulado para una vacante de mayor cargo y no fue selecciona­do, es seguro que se deba a que no era el momento tal vez por no reunir las capacidade­s o el perfil requerido para ocupar ese cargo; de tal manera que si era candidato a ese ascenso y fue rechazado, no se debe tomar como un fracaso, en esta hipótesis, deberá elaborarse un plan para mejorar las capacidade­s y asegurarse de que en la empresa lo consideren un profesiona­l con potencial de eficacia y eficaz demostrand­o las aptitudes para desempeñar el cargo a que se postuló.

Ahora bien, al paso de los años y en forma vertiginos­a en el entorno en el que nos rodea es dinámico y complejo por los problemas actuales, es así como la toma de decisiones se acopla a ese ritmo, a cada día las empresas y organizaci­ones necesitan de sus colaborado­res y aspirantes que

a la misión, visión y valores de la empresa han reforzado sus planes de que sus colaborado­res tengan una mejor promoción interna con el propósito de dar un valor al desempeño laboral y de esa manera se puedan retener a aquellos que estén mejor preparados y que puedan lograr un mejor ascenso.

tengan y demuestren habilidade­s y conocimien­tos más profesiona­les y así inclinarse por un colaborado­r para una promoción interna es claro que si se resuelve finalmente que este candidato no es el adecuado, aquel empleado debe asumir nuevos retos y seguir perseveran­do en la búsqueda de otras oportunida­des ya que estás no llegan de por sí.

En otro orden de ideas, los profesiona­les de cada empresa deben conocer muy bien los perfiles que se requieren para cada puesto ya que no son los mismos en todos los casos, a guisa de ejemplo: no se necesitan las mismas capacidade­s y destrezas para ocupar el cargo de almacenist­a que para manejar una retroexcav­adora, de tal manera que, el postulante debe prepararse a cada día mejor como si estuviera en el inicio de la selección fuera de la empresa.

Al momento de una postulació­n sea interna o externa, el Departamen­to de Personal, de Recursos Humanos o quien tenga la responsabi­lidad de la selección de un candidato en el proceso observa que cuente con la experienci­a que se está buscando, que tenga los conocimien­tos técnicos y profesiona­les, capacidad de liderazgo.

De acuerdo

Este proceso de superación personal inicia cuando se debe dejar atrás hábitos y creencias superándol­as para dar paso a la realidad que se está viviendo para así lograr el bienestar personal y un crecimient­o interior que mucho abona en la vida del individuo desde que nace hasta que muere, dejando así una huella física.

Finalmente, este proceso de superación personal inicia cuando se debe dejar atrás hábitos y creencias superándol­as para dar paso a la realidad que se está viviendo para así lograr el bienestar personal y un crecimient­o interior que mucho abona en la vida del individuo desde que nace hasta que muere, dejando así una huella física y en el recuerdo ya que los años nos llevan a lograr una experienci­a traducido a riquezas de las vivencias y sabiduría, ello, conduce a una persona a ser más feliz, en última instancia, asumir un proceso de este tipo es una decisión personal que nunca puede ser impuesto de forma externa, la superación personal muestra, a nivel humano, que querer es poder y que los límites no están en la realidad sino en la mente.

Apreciable amigo lector, desde luego que usted tiene la mejor opinión de este análisis, lo propuesto es no rendirnos ante cualquier adversidad y que con actitud positiva con el deseo de superarnos seguro es que vamos en la ruta correcta del éxito.

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