Negocia el Monte de Piedad los salarios
El Congreso de la Unión y el Poder Ejecutivo tienen la importante facultad de legislar y establecer rutas para el rumbo político, económico y social del país. Legislar requiere un proceso de diagnóstico, estudios de costobeneficio de las iniciativas, una adecuada fundamentación y dimensión del impacto, y una parte fundamental es el diálogo; donde se escuche a todas las voces implicadas.
Cada nueva ley y cada reforma a la Constitución requieren respetar su contenido y dedicar un tiempo y procesos adecuados para la discusión.
Por ello, en Coparmex nos preocupa la premura con que el Ejecutivo Federal presentó el paquete de 20 iniciativas de reformas constitucionales buscando que el Congreso de la Unión las discuta en su último periodo ordinario de sesiones y a siete meses de que el propio gobierno federal culmine su gestión.
Además del poco tiempo que se tiene, en México nos encontramos en un contexto de alta polarización y dentro de uno de los procesos electorales más grandes, complejos e importantes de nuestra historia. Es evidente que estas propuestas no se pueden aislar de la dinámica electoral, la cual podría afectar tanto la discusión como los resultados.
El paquete de 20 iniciativas es diverso en cuanto a los temas que se buscan reformar, y en Coparmex nos dimos a la tarea de revisarlas y hacer un balance inicial sobre su contenido, resultando lo siguiente:
Propuestas Marginales: la que habla sobre el reconocimiento a las comunidades indígenas o afromexicanas como sujetos de derecho público, sobre maltrato animal o la de austeridad.
Propuestas positivas y/o urgentes: la iniciativa que toca el tema de la extorsión es urgente y desde Coparmex ya lo habíamos planteado. Otras que tocan asuntos positivos son la del incremento a los salarios mínimos (nunca debajo de la inflación).
Propuestas preocupantes: las que buscan afectar a organismos como el INE, el INAI y la Cofece, así como la elección popular de Ministros, Magistrados y Consejeros Electorales, lo cual pondría en gran riesgo la labor de los cargos en cuestión porque requieren capacidades y formación específica. Otro aspecto preocupante es que nuevamente se presente la iniciativa de reforma eléctrica la cual acaba de rechazar la Suprema Corte por inconstitucional.
Propuestas que requieren un amplio debate: las que tienen que ver con elevar a rango constitucional programas sociales, así como la relativa a aumentar las pensiones y crear un Fondo al respecto, ya que no es claro de donde se obtendrán los recursos para volver sostenible.
Además, hay temas urgentes como: la inseguridad, migración, agua, los cuales no se atienden en estas propuestas y nos parece que debió hacerse.
Sin duda, el último proceso ordinario de sesiones del Congreso de la Unión será determinante para el país, por lo que solicitamos a las y los legisladores no dar ningún paso atrás en derechos y democracia, respetar la Constitución, abrir la discusión a los distintos sectores y posiciones, así como valorar el impacto de cada cambio antes de cualquier decisión.
#Opinióncoparmex
El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, indicó que el principal planteamiento entre las negociaciones de Nacional Monte de Piedad y el sindicato es por el aumento salarial.
"Ahorita el planteamiento es relativo al salario por parte del sindicato. Ya va avanzando la negociación y estamos esperando los plantemientos para discutirlas en las negociaciones", dijo Bolaños durante la Cumbre Nearshoring México.
El secretario del trabajo indicó que actualmente siguen las pláticas conciliatorias tras el inicio de la huelga el pasado 15 de febrero donde se fueron a paro cerca de dos mil 500 trabajadores con el cierre de más de 300 sucursales.
El STPS intervino anteriormente en las negociaciones, ya que estas llevan tres años entre la empresa y el sindicato. En diciembre la Secretaría entregó un convenio de mediación donde se ofreció
El titular de la STPS dijo que el principal planteamiento entre las negociaciones del Monte de Piedad y el sindicato es por el aumento salarial
un aumento salarial de 18 por ciento y prestaciones laborales.
De acuerdo con la STPS, durante una revisión salarial, el Monte de Piedad manifestó “estar experimentando una crisis económica que amenazaría su viabilidad”, por lo que pidió la terminación de las condiciones contenidas en el contrato colectivo de trabajo.