Denuncian falta de contratación
El dirigente nacional del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, dijo que Teléfonos de México (Telmex) se ha negado a contratar a nuevos trabajadores en la empresa desde 2020 hasta que acepte las nuevas condiciones laborales que buscan imponer con la eliminación de la jubilación para los empleados de nuevo ingreso.
El líder del STRM señaló que la plantilla total de trabajadores de Telmex es de 63 mil personas, de las cuales más de 30 mil son jubilados o pensionados, mientras que 27 mil son trabajadores en activo, por lo que el gasto para el pago de pensiones y jubilaciones es de 270 mil millones de pesos anuales, pero cuenta con cerca de 140 mil millones de pesos para este gasto.
De acuerdo con el representante de los telefonistas, han estado abiertos al diálogo con la empresa, no obstante, se ha negado a la contratación de los nuevos trabajadores que se necesitan, quienes entrarían con condiciones laborales menos favorables.
Agregó que con el modelo actual los trabajadores no reciben el 70 por ciento de sus percepciones cuando eran empleados, por lo que sólo obtienen cerca del 30 por ciento, debido a que se han realizado diferentes modificaciones para que los extrabajadores no reciban las remuneraciones que les corresponden y sean necesarias para su desarrollo.
Asimismo, indicó que las pensiones se ajustan las Unidades de Medida y Actualización (UMA) que son inferiores a los salarios mínimos, aunado a que se han promediado los salarios que tuvieron en activo los empleados durante su etapa como trabajadores, por lo que ya no se considera la percepción más elevada.
Telmex se ha negado a contratar a nuevos trabajadores en la empresa desde 2020, indicaron