Una región, 2 realidades salariales

Coahuila muestra mejores condiciones para los trabajadores de todo nivel, lo contrario a Durango.

La Laguna esta conformada por regiones de dos estados, Coahuila y Durango, donde la misma debiera de poder ofrecer las mismas oportunidades de un empleo con buen salario y prestaciones, pero esto al parecer solo se ha restringido a la zona coahuilense.

Dentro del análisis que realiza el abogado, Carlos Omar Díaz, éste destaca que se debe en gran parte a que las grandes inversiones de instalaciones de empresas se han quedado en esta zona, activando el mercado laboral y haciendo más competitivos los salarios, donde al contrario lo que corresponde a Durango se ha ido rezagando notablemente en este sentido.

A este respecto señaló que si bien es que en las dos áreas se tienen que enfrentar a problemas que agobian el mercado laboral, como lo es el outsourcing, la contratación por un tiempo determinado, así como demás violaciones a la Ley Federal del Trabajo, pero en la región duranguense a esto se une la falta de empleos de calidad y con buena remuneración.

Señaló que en lo que respecta a Gómez Palacio y Ciudad Lerdo, las contrataciones son muy escasas, a no ser que se den en nuevas empresas, de las cuales también son pocas al ser comparadas con el territorio vecino, donde Torreón ha sabido potencializar sus ventajas para poder atraer inversión privada.