Atención psicológica a empleados
Enfatiza importancia del cuidado de la salud física y mental del personal tras haber vivido una pandemia misma que debe ser obligatoria
León, Gto.- En una reciente declaración, Arturo González Palomino, Presidente de la Asociación Mexicana de Automotores Guanajuato (AMDA), destacó la importancia crucial de la salud mental en la industria automotriz, señalando las repercusiones de la pandemia en la susceptibilidad y estabilidad emocional de los trabajadores. “Nos tenemos que preocupar por la salud mental de nuestros trabajadores y de todas las personas que nos rodean”, afirmó González Palomino, subrayando la necesidad de políticas efectivas en las empresas para abordar estos desafíos.
El líder de la AMDA resaltó cómo la pandemia ha exacerbado la fragilidad emocional, evidente en situaciones cotidianas como el tráfico o en supermercados. “No es posible la intolerancia que vivimos cuando estamos al volante, o en las filas del súper, ante cualquier mínimo problema, las personas explotan, las empresas debemos de brindarle a nuestros empleados atención psicológica dentro de sus beneficios cómo trabajadores” recalcó Palomino.
La recomendación de González Palomino a las empresas es clara: apoyar el acceso a servicios psicológicos para mejorar la productividad y el bienestar de los trabajadores. “Una persona con una correcta salud mental es muchísimo más productiva, venimos de sobrevivir una pandemia, que sí está bien o mal ir al psicólogo, no es tema de discusión, por los tiempos que vivimos es algo obligatorio”, enfatizó, sugiriendo líneas de ayuda y políticas de bienestar en las organizaciones.
Además, González Palomino tocó temas relacionados con la salud física, destacando los problemas de obesidad y diabetes en México. Resaltó la importancia de la conciencia sobre el autocuidado, tanto físico como un propósito esencial para el bienestar general.
México actualmente ocupa el segundo lugar en prevalencia mundial de obesidad en la población adulta, con un 30% de esta población afectada, lo que representa una tasa diez veces mayor que en países como Japón o Corea.
De acuerdo con la Organización Mundial
ARTURO GONZÁLEZ PALOMINO, PRESIDENTE DE LA AMDA “No es posible la intolerancia que vivimos cuando estamos al volante, o en las filas del súper, ante cualquier mínimo problema, las personas explotan, las empresas debemos de brindarle a nuestros empleados atención psicológica”
Resaltó cómo la pandemia ha exacerbado la fragilidad emocional, evidente en situaciones cotidianas
de la Salud, México se encuentra detrás de Estados Unidos en términos del mayor índice de personas obesas a nivel mundial, y además es el primer país en cuanto a niños con sobrepeso.
La (OMS) también confirma que México ocupa el segundo lugar en obesidad en el mundo Además, se destaca que 7 de cada 10 adultos en México viven con esta condición.
En cuanto a las horas de trabajo, el presidente de la AMDA expresó su oposición a la reducción a 40 horas semanales, argumentando que es una cuestión de merecimiento y esfuerzo. Según él, hay trabajadores que, debido a su productividad y dedicación, merecen trabajar menos horas.
Por último, el presidente González Palomino reflexionó sobre las condiciones laborales, indicando que estas deberían mejorar en función de la competitividad y habilidad de cada trabajador. Mencionó el ejemplo de empleados en empresas japonesas en México, donde el dominio del idioma japonés y la eficiencia laboral conducen a mejores condiciones de trabajo.