Avalan la reforma de outsourcing
CDMX. El Senado de la República aprobó en lo general y particular la nueva regulación de la subcontratación laboral en México, producto de un acuerdo que tardó más de dos años para construirse entre el sector privado, sindicatos y el Gobierno federal.
Desde 2018, a dos meses de instalarse la actual legislatura del Congreso de la Unión, legisladores de seis fracciones parlamentarias comenzaron con los trabajos para regular el outsourcing en el sector privado y al interior del Gobierno de México. La nueva normatividad laboral se mandó al Ejecutivo para su publicación y entrada en vigor, prevista durante la conmemoración del 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo.
“Este tema se empezó a discutir desde noviembre de 2018, (hace) más de dos años, a través de ocho iniciativas de cinco grupos parlamentarios”, recordó el senador del PAN, Gustavo Madero Muñoz.
En ese mes, las propuestas también vinieron del senador Rafael Moreno Valle y su homólogo del PRI, Mario Zamora Gastélum. En noviembre de 2020, el presidente López Obrador envió una iniciativa al Congreso que originalmente planteaba eliminar el outsourcing.
Desde entonces y hasta inicios de abril de 2021, el sector patronal, el sector sindical y el gobierno federal debatieron estos cambios y alcanzaron un acuerdo para regular la subcontratación sin eliminarla de tajo.
Luego de su aprobación, Mónica Flores, presidenta de Manpower Latinoamérica, señaló que aún se requiere del esfuerzo colaborativo entre los sectores público y privado para lograr su objetivo, ya que “una ley por sí sola no logra esos objetivos”.
PLANTEAN QUE los efectos se verán con el tiempo para las empresas que manejan el rubro