De carácter sexual, 50% de casos de acoso laboral
Casi la mitad de las denuncias por acoso y hostigamiento laboral en México son de carácter sexual, de acuerdo con Magaly Preciado, directora de Acción Social Empresarial (Accse). Estas cifras no son muy diferentes a nivel local, detalló la experta durante el foro Inspirando el cambio: mujeres y hombres liderando el cambio.
“De los trabajadores y trabajadoras que denuncian vivir algún tipo de violencia laboral, casi el 50% es de carácter de acoso y hostigamiento sexual, de ahí la gran mayoría son mujeres”, dijo.
Magaly Preciado también mencionó que el 90% de estas denuncias son por parte de mujeres, y estimó que son muy pocas las que deciden denunciar estos actos por temor a represalias o incluso a perder su trabajo.
“Es un tema incluso que es difícil preguntar porque las personas que lo viven a veces no quieren ni siquiera preguntarlo, no quieren que la gente se entere, para evitar tener riesgo de alguna represalia o incluso que las corran del trabajo (...) Realmente las que denuncian son muy pocas”, agregó Preciado.
La experta también detalló que siete de cada 10 mujeres que sufren acoso sexual a nivel laboral prefieren renunciar a su trabajo, también por temor a represalias y que este es un tema muy poco hablado.
“Está normalizado, minimizado e invisibilizado, tristemente. Afortunadamente se empieza a hablar más del tema, con cambios en las leyes y los reglamentos también empuja a que estemos hablando del tema, es muy difícil para las víctimas de estas situaciones”, manifestó.
Para finalizar, la directora de Accse, Magaly Preciado, explicó cuáles son las acciones consideradas como acoso y hostigamiento sexual en diferentes niveles, afectando mayoritariamente a las mujeres, iniciando por narrar chistes sexuales o machistas dentro del espacio de trabajo, así como utilizar fondos de pantalla con imágenes de mujeres sexualizadas.