Prevalece la falta de paridad de género
Para la presidenta del TEEH, Amparo Martínez Lechuga, aún hay temas por resolverse para llegar al equilibrio
Tanto en la entidad como en el resto del país, aún hay temas pendientes para poder decir que “la situación político social entre hombres y mujeres se encuentra o que haya sido ya equilibrada”, afirmó la presidenta del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo (TEEH), Rosa Amparo Martínez Lechuga,
Entre las cuestiones faltantes, dijo que falta fomentar la cultura político-electoral, la confianza de la ciudadanía en favor de las mujeres y que ellas puedan tener un acceso efectivo a los cargos en los que puedan ser postuladas.
Al referirse en específico sobre las mujeres, indicó que actualmente ejercen sus derechos políticos electorales en dos vertientes: La primera de manera pasiva debido a que cuentan con garantías constitucionales y legales que aseguran su asistencia a votar
Entre las cuestiones faltantes, Amaparo Martínez dijo que falta fomentar la confianza de la ciudadanía en favor de las mujeres
libremente. La segunda es de forma activa debido a que hay quienes ocupan cargos de elección popular.
Sin embargo, señaló que entre las demandas más concurrentes de las mujeres ante el TEEH, está la omisión de información para ellas en ayuntamientos debido a que les obstaculizan el ejercicio del cargo.
Precisó que esta situación no es exclusiva de mujeres, pues a la par es un tema también cometido entre hombres en un porcentaje menor.
Recordó el último proceso electoral en la entidad que fue de la gubernatura y dijo que en este caso “no se acreditó la existencia de violencia política en razón de género”.
En consecuencia, explicó que durante el proceso de elección 20212022 no hubo una violación directa a una mujer por el hecho de ser mujer.
Ante tal situación, la presidenta del Tribunal dio a conocer que se avanza en la protección de los derechos políticos electorales para la población femenina.
No obstante señaló: “aún faltan diversas cuestiones para equilibrar una igualdad entre hombres y mujeres en el ejercicio o el acceso al cargo público".