Dispuestos a contratar a los adultos mayores
Una vez que se diera a conocer la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para establecer que las empresas deberán contratar adultos mayores, el presidente del Consejo Coordinador en Aguascalientes, Raúl González Alonso, refirió que, aún quedan muchas dudas por aclarar, “muchas veces estas leyes obedecen al aplausometro, y se escuchan muy bien, pero no sabemos si ya se hizo un estudio y si existen las condiciones para que pueda aplicarse”, dijo.
En ese sentido, explicó que “habrá que ver si los adultos mayores de 60 años quieran trabajar, el hecho de que saquen leyes sin consensar en este caso con el sector empresarial, creemos que son puntadas que se les ocurren, queremos saber si se hizo de verdad un análisis de que verdaderamente estas personas quieran emplearse, porque nosotros estamos en la mayor disponibilidad, pero si ellos no quieren, qué nos va a pasar, nos multarán o cuáles serán las sanciones”, cuestionó.
Según la ley, las empresas con más de 20 trabajadores están obligadas a que al menos el 5% sean adultos mayores de 60 años.
González Alonso, reconoció que por parte del empresariado local existe una gran estima por este sector de la población, “ellos están en una edad productiva y dadas las condiciones actuales del mercado laboral, realmente si una persona de esta edad llega a nuestras empresas a solicitar trabajo y si cumple con las capacidades mínimas, es decir que sea apto para desempeñar el puesto al cual aspira, seguramente la estaremos contratando, sabemos que son las mejores”, dijo.