“Nunca me han limitado por ser mujer”
Chabi Nouri La directiva de Piaget va a poner énfasis al desarrollo de la joyería y en el
La suiza Chabi Nouri se ha convertido en un símbolo de renovación y diversidad de género en el sector relojero.
No es poca cosa, pero ella prefiere restarle importancia al hecho de que desde el 1 abril es la primera mujer CEO de una firma de relojería y joyería de Grupo Richemont.
“Estoy muy feliz, pero no creo que ésta sea una industria tan masculina”, dice Nouri en entrevista con Tiempo de Relojes.
“Nunca he sentido que me limiten por ser mujer y siempre he crecido en organizaciones dispuestas a aumentar su diversidad, es fantástico, porque para mí la diversidad ofrece diferentes perspectivas, y permite definir estrategias más sólidas. El mundo profesional necesita más diversidad y me alegra representar eso”.
Nouri, de 42 años, forma parte de un cambio generacional y una reestructuración histórica acelerados por la caída de los resultados del consorcio en 2016.
Su ascenso le viene como anillo al dedo a una marca con una reputación igual de sólida en alta relojería y alta joyería. Experta en marketing, antes de unirse a Piaget en 2014 ya había trabajado en Richemont, pues de 1998 a 2008 estuvo en Cartier International y llegó a ser gerente de Grupo de Joyería. ¿La gente estará más pendiente de su desempeño por lo que usted representa? —Los hombres y las mujeres somos iguales. Para mí es una cuestión de mentalidad y liderazgo. ¿Con usted el lado femenino de Piaget tendrá mayor relevancia? —Nuestro ADN femenino se despliega más y más en nuestras colecciones, y seguiremos los esfuerzos para atraer a ese público.
Piaget representa nuevas formas de usar joyería, con los relojes sautoir, cuff y los brazaletes, así que los hemos traído de vuelta y hace poco lanzamos los ear cuffs. Uno de mis objetivos es acelerar el desarrollo de nuestro segmento de joyería, por eso decidimos ‘relanzar’ y centrarnos en nuestro icono joyero Possession.