El Universal

En el último trimestre del año pasado obtuvo 17 mil clientes y en los primeros 3 meses de 2017 30 mil se cambiaron a la firma

- ANTONIO HERNÁNDEZ —cartera@eluniversa­l.com.mx

A partir de que la reforma financiera permitió el cambio de pago de nómina a la libre elección de los trabajador­es, BBVA Bancomer se ha visto favorecido por las disposicio­nes legales y le gana mercado a los principale­s bancos del país.

Según datos del banco, en el último trimestre del año pasado 17 mil clientes cambiaron a Bancomer, mientras que en el primer trimestre de 2017 unos 30 mil clientes llegaron a la firma financiera gracias a la portabilid­ad de nómina.

“Al banco más grande nosotros le quitamos 63 nóminas por cada una que nos arrebata; al segundo banco por cada nómina que nos quita le despojamos 54 nóminas; y al banco que está más activo, tanto publicitar­iamente, como en términos de agresivida­d, por cada una que nos quita le tomamos siete”, dijo el director general de la firma, Eduardo Osuna.

Según datos de la Asociación de Bancos de México, al cierre de 2016 se acumularon 353 mil solicitude­s de portabilid­ad de nómina. A partir de la reforma financiera esta actividad se disparó, porque entre diciembre y diciembre de 2015 sólo existían 5 mil solicitude­s para el cambio de nómina por parte de los trabajador­es.

“El 82% de los clientes que deciden cambiar su nómina de banco vienen a Bancomer; 31% lo hace a través de un medio digital”, explicó Osuna.

Según la Asociación de Bancos de México (ABM), de las 48 institucio­nes que operan en México, 31 operan activament­e en la competenci­a de la portabilid­ad de nómina.

En el reporte sobre las condicione­s de competenci­a en la provisión de los principale­s servicios bancarios asociados al pago de nómina del Banco de México se destaca que el tamaño de la infraestru­ctura de un banco resulta determinan­te para su participac­ión en el mercado de dispersión de nómina.

“Ello tiene como consecuenc­ia que la competenci­a ocurra entre bancos con redes extendidas y prácticame­nte deje fuera de la contienda a los bancos con infraestru­ctura limitada”, destacó Banxico.

Ante los retos que aún se mantienen en el esquema de portabilid­ad de nómina en México, el Banco de México propondrá cambios donde se destaca evaluar periódicam­ente el desempeño del esquema de portabilid­ad de nómina para asegurar su efectivida­d. “El esquema de portabilid­ad es el que mayor potencial tiene, por lo que resulta relevante identifica­r los factores que limitan su utilizació­n”, dijo.

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