El Universal

Monreal opta por realizar eventos a puerta cerrada

Vía Periscope presenta Mecanismo Delegacion­al para la Atención de Casos de Hostigamie­nto y Acoso Sexual

- DIANA VILLAVICEN­CIO —diana.fuentes@eluniversa­l.com.mx

El jefe delegacion­al en Cuauhtémoc, Ricardo Monreal Ávila, optó por realizar eventos a puerta cerrada, sin la presencia de medios de comunicaci­ón.

A través de Periscope, el delegado dio a conocer el Mecanismo Delegacion­al para la Atención de Casos de Hostigamie­nto y Acoso Sexual a las Personas.

Acompañado de su gabinete y de organizaci­ones sociales, el morenista refirió que en la Cuauhtémoc se tiene un registro de 30 casos de acoso sexual. Cuando asumió la administra­ción eran 100.

“Aunque se han reducido estos hechos, esta cifra no me alegra, me preocupa porque no debería existir ningún caso”, dijo.

Desde el salón cabildos, detalló que de estos casos ya se han interpuest­o tres denuncias penales contra servidores públicos y las demás están en la vía de conciliaci­ón.

El político zacatecano consideró alarmante el incremento de víctimas de acoso sexual en el país. Tan sólo en 2015 se registraro­n 27 mil casos y en 2016, 30 mil.

Lo preocupant­e, insistió el delegado, es que 92% de víctimas no denuncia. “El mecanismo busca combatir toda forma de discrimina­ción y construir una nueva cultura de servicio público basado en el respeto y en la prevención”.

Mencionó que en la Cuauhtémoc hay por lo menos 10 mil trabajador­es y 55% son mujeres, es decir, casi seis mil.

El mecanismo contempla que todos los empleados deberán firmar este documento como parte del código de ética laboral.

Además considera la puesta en marcha de campañas permanente­s contra el hostigamie­nto y acoso sexual donde el principal objetivo será la difusión de informació­n sobre la violencia en contra de las mujeres.

“El mecanismo busca combatir toda forma de discrimina­ción y construir una nueva cultura de servicio público basado en el respeto y la prevención” RICARDO MONREAL ÁVILA Jefe delegacion­al en Cuauhtémoc

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