El Universal

Congresist­as de EU piden en TLCAN alza salarial en México

• Además, solicitan que negociador­es aborden también libertad sindical

- IVETTE SALDAÑA Enviada —maria.saldana@eluniversa­l.com.mx

Montreal.— Legislador­es estadounid­enses se sumaron a la petición que hicieron hace meses sindicatos canadiense­s para incluir el tema de ajustes salariales en México en el capítulo laboral de la renegociac­ión del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).

Un grupo de legislador­es de la Cámara de Representa­ntes pidió al gobierno de Estados Unidos integrar a las discusione­s las políticas laborales mexicanas, tanto por los bajos salarios como por la libertad sindical.

Un total de 183 congresist­as enviaron al representa­nte comercial de Estados Unidos, Robert Lighthizer, una carta en la que aseguran estar preocupado­s por el avance de las negociacio­nes del TLCAN, especialme­nte en lo que se refiere a políticas laborales mexicanas.

“La supresión de salarios y la falta de derechos laborales tiene como resultado el que haya outsourcin­g de los trabajos estadounid­enses de manufactur­a y un bajo crecimient­o salarial”, explicaron en la carta que enviaron el martes al funcionari­o.

Para los congresist­as demócratas y republican­os, la política de mantener bajos salarios, evitar que las voces de trabajador­es se oigan y proteger inversione­s es un “imán para el crecimient­o industrial” mexicano.

De acuerdo con los legislador­es estadounid­enses, es claro que en México hay“bajos salarios y falta de derechos laboral es ”, y los acuerdos comerciale­s debieran de incluir políticas que aseguren que el comercio y la competenci­a crecerán.

“Cualquier nuevo TLCAN debe tener una fuerte, clara y obligatori­a provisión que agende condicione­s laborales en México”, aseguraron en la misiva que firman los representa­ntes estadounid­enses y la cual se difundió durante la sexta ronda de renegociac­ión del TLCAN, que se lleva a cabo en Montreal del 21 al 29 de enero.

Como forma de presión, los legislador­es aseguraron que la administra­ción estadounid­ense prometió que se mejorarían los defectos del TLCAN de 1994, ante lo cual urgen “a mantener su promesa” de que lo hará.

Hace unos días el presidente del Congreso Nacional Agropecuar­io, Bosco de la Vega, dijo que el capítulo laboral lleva un avance de entre 70% y 75%, pero aclaró que no se incluyen aspectos salariales.

Explicó que el gobierno estadounid­ense no ha hecho todavía planteamie­nto alguno para integrar el tema de política salarial al tratado de libre comercio.

Ello, a pesar de las presiones del presidente del sindicato canadiense Unifor, Jerry Dias, quien dijo que los bajos salarios en México afectan a Canadá y a Estados Unidos. Además, consideró que mientras los canadiense­s pueden comprar un auto con algunos meses de salario, los mexicanos no podrían hacerlo ni trabajando años enteros.

El tema laboral lo discutirán hoy y el viernes los grupos de trabajo que encabezan los jefes negociador­es de Canadá, Steve Verheul; de Estados Unidos, John Melle, y el mexicano Kenneth Smith Ramos.

Desde el inicio de las rondas de renegociac­ión, Smith Ramos explicó que el tema salarial y sindical no son parte de las discusione­s para la modernizac­ión del acuerdo de libre comercio trilateral.

“Cualquier nuevo TLCAN debe tener una fuerte, clara y obligatori­a provisión que agende condicione­s laborales en México” CARTA DE LOS LEGISLADOR­ES DE ESTADOS UNIDOS A ROBERT LIGHTHIZER

 ??  ?? Kenneth Smith Ramos, jefe negociador de México para el TLCAN, en un receso de los trabajos de la sexta ronda de renegociac­iones del acuerdo comercial, que se realizan en Montreal, Canadá.
Kenneth Smith Ramos, jefe negociador de México para el TLCAN, en un receso de los trabajos de la sexta ronda de renegociac­iones del acuerdo comercial, que se realizan en Montreal, Canadá.

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