Calidad e informalidad, reto laboral en el país: OCDE
• Deben ser preocupación bajos salarios y desigualdad, dice; se dificulta dar trabajos mejor remunerados a jóvenes
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) destacó que los retos estructurales apremiantes de México en material laboral son baja calidad del empleo e informalidad.
A pesar de la baja tasa de desempleo que hay en el país, deben ser preocupación los bajos salarios y la desigualdad de los ingresos, de acuerdo con el capítulo “Reformar el mercado laboral y las políticas sociales” del documento Getting it Right de la OCDE.
“Las dificultades que los trabajadores enfrentan en el mercado laboral son mayores que lo que sugiere la relativamente baja tasa de desempleo de México”, aseguró.
A pesar de que la economía mexicana registra de las tasas de desempleo más bajas, con 3.4%, ese indicador no muestra la realidad laboral, por lo que “el desempeño del mercado no debe juzgarse exclusivamente por el número de empleos disponibles y de personas que integran la fuerza laboral”.
Si bien la economía mexicana se recuperó del impacto de la crisis, las dificultades de los trabajadores mexicanos son mayores a lo que refleja la tasa de desempleo.
Los “retos estructurales apremiantes” o desafíos que detectó la OCDE son: la informalidad, los empleos de baja calidad, el sistema de protección social insuficientemente desarrollado y la enorme desigualdad.