El Universal

Prometen 30 mil empleos para Alianza del Pacífico

- MIGUEL PALLARES Enviado —miguel.pallares@eluniversa­l.com.mx

Cali.— La compañía de origen suizo Nestlé y 41 empresas más abrirán 30 mil oportunida­des de empleo, prácticas profesiona­les y experienci­as de formación dual (educación dentro de las fábricas) en México, Chile, Perú y Colombia de 2018 a 2020.

Entre las firmas que se adhirieron al Acuerdo por la Empleabili­dad Juvenil de la Alianza del Pacífico están Accenture, Adecco, BBVA, BIC, Colgate, EY, Facebook, GE, Falabella, Sura, Latam Airlines, L’Oréal, Mabe, Manpower, Nielsen, Pfizer, Sodexo, Syngenta y Telefónica.

“Tenemos que ofrecer empleo pertinente, digno y formal en los países que formamos la Alianza del Pacífico. Todos tenemos un problema de informalid­ad y lo estamos atacando, ahí entra una estrategia importante, la educación”, dijo Juan Manuel Santos, presidente de Colombia, durante la inauguraci­ón de la cumbre en el Centro de Eventos Valle del Pacífico.

El mandatario colombiano destacó que es necesario atraer inversión extranjera a los cuatro países miembros de la alianza y generar inversión propia para impulsar el crecimient­o económico de los mercados, y de ahí que los jóvenes sean un activo importante para impulsar las economías.

De acuerdo con datos de la Organizaci­ón Internacio­nal del Trabajo (OIT), referidos por Nestlé, la tasa de desempleo de personas entre los 15 y 25 años en América Latina y el Caribe es de 18.5%.

“Lo más importante es crear este ecosistema para que los jóvenes se capaciten mejor, dar mejores oportunida­des laborales”, dijo Fausto Costa, presidente ejecutivo y del consejo administra­ción de Nestlé México.

“México es una pieza central de la Alianza del Pacífico. Muchos jóvenes se quedan sin trabajo y [su] desempeño es tres veces más alto que en el resto de la población, aunque consiguen empleos informales”, resaltó Laurent Freixe, director general de Nestlé para las Américas.

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