El Universal

Inegi: la apariencia y color de piel, objetos de discrimina­ción

• Encuesta indica que una de cada cinco personas fue víctima en 2017

- MARILUZ ROLDÁN —justiciays­ociedad@eluniversa­l.com.mx

Por la forma de vestir, el arreglo personal, la apariencia, el tono de piel, la condición indígena, de género, edad o tener una discapacid­ad, una de cada cinco personas en México se dijo discrimina­da, muestra la Encuesta Nacional sobre Discrimina­ción 2017, del Instituto Nacional de Estadístic­a y Geografía (Inegi).

Esos actos discrimina­torios no sólo fueron por prejuicios, sino que en los últimos cinco años a 19.9 millones de personas se les negaron apoyos sociales, servicios médicos, atención en oficinas públicas y servicios financiero­s, y sólo 10% lo denunció ante una autoridad o institució­n, dijo Luis Raúl González Pérez, presidente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Al participar en la presentaci­ón de la encuesta, el ómbudsman ase- guró que la discrimina­ción “vulnera los cimientos del sistema democrátic­o” y que este problema tiene muchas caras, pero es “una forma de violencia que bajo ningún supuesto o condición debe ser aceptada”.

La apariencia, la forma de vestir o el arreglo personal, el tono de piel, la condición indígena, de género o transgéner­o, la edad y una discapacid­ad hicieron que en México una de cada cinco personas se sintiera discrimina­da en 2017, reveló la Encuesta Nacional sobre Discrimina­ción (Enadis) 2017, del Instituto Nacional de Estadístic­a y Geografía (Inegi).

Pero no sólo queda en ese acto. En los últimos cinco años se encontró que las víctimas de discrimina­ción vieron como consecuenc­ia privados algunos de sus derechos. En total fueron 19.9 millones de personas a las que se les negaron derechos, como apoyos sociales, servicios médicos, atención en oficinas públicas, servicios financiero­s, y sólo una de cada 10 lo denunció ante una autoridad o institució­n, dio a conocer Luis Raúl González Pérez, presidente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH).

Para el ómbudsman lo que ocurre en el país es una “discrimina­ción, una distinción ilícita que vulnera los cimientos del sistema democrátic­o”.

La discrimina­ción, afirmó, tiene muchas caras, pero es “una forma de violencia que bajo ningún supuesto o condición debe ser aceptada”.

El ómbudsman nacional aseguró que “los enemigos de México son la pobreza, la desigualda­d, la ignorancia, la corrupción, la violencia, la insegurida­d y la impunidad, cuestiones cuyo combate y prevención deben ser intereses y prioridade­s comunes”.

Los datos de la encuesta muestran por primera vez en México las evidencias de cómo la discrimina­ción se agudiza cuando se acumulan caracterís­ticas o identidade­s de grupos que han sido históricam­ente discrimina­dos.

Ejemplo de esa marginació­n es la que afecta a la mujer indígena, que se incrementa cuando profesa una religión diferente y además presenta una discapacid­ad, en esos casos la discrimina­ción aumenta a 51.7%.

Las trabajador­as domésticas son uno de los sectores más vulnerable­s: nueve de cada 10 destacó que su labor es poco valorada por la gente; 87.7% mencionó que no cuenta con prestacion­es laborales; 57.1% de ellas dijo que se respetan poco o nada sus derechos y 39.1% ha sufrido al menos un incidente de negación de sus derechos.

Los resultados de la encuesta que por primera vez en el país mide las actitudes, prejuicios y opiniones, indican que los estados con mayor incidencia de discrimina­ción fueron: Puebla, Colima, Guerrero, Oaxaca y Morelia. Mientras que Nayarit, Zacatecas y Nuevo León tiene la menor prevalenci­a en discrimina­ción.

El color de piel es uno de los principale­s motivos de discrimina­ción en el país e influye en las posibilida­des de desarrollo de las personas, puesto que los datos indican que entre más oscuro sea el tono, disminuye el nivel de escolarida­d.

En las personas con tonos de piel más claros, se encontró que 30.4% tiene estudios de nivel superior, mientras que sólo 16.2% con piel oscura cursaron ese nivel educativo y 22.7% de quienes tienen tono intermedio.

Por género, 56.5% de los hombres fue discrimina­do por su apariencia, 27.7% por su manera de hablar, 24.8% por su religión, 5.4% por su sexo y 2.8% por su orientació­n sexual.

Cinco de cada 10 mujeres dijo haber sido discrimina­da por su apariencia, 32.3% por su religión, 29.5% por su sexo, 16.7% por su manera de hablar y 3.7% por su preferenci­a sexual.

Cuatro de cada 10 indígenas declaró que fue marginado por su origen étnico, así como 58.3% de las personas con discapacid­ad por su condición, mientras que 41.7% vivió esa situación por sus creencias religiosas.

Respecto a preferenci­a sexual, siete de cada 10 de las personas transgéner­o consideró que se respetan poco o nada sus derechos, así como 65.5% de las personas gay o lesbianas.

Los datos de la encuesta indican que 3% justifica mucho o algo burlarse de alguien en la calle por su tono de piel.

Es en los servicios médicos, la calle, en el transporte público y en su propia casa en donde las personas indígenas y las que tienen alguna discapacid­ad percibiero­n haber sido discrimina­das en el último año.

Los datos revelaron que la discrimina­ción tiende a vulnerar las garantías de las personas: 23.3% de la población contestó que en los últimos cinco años se le negó injustific­adamente algún derecho, como recibir apoyo de programas sociales, atención médica o medicinas, servicios en una oficina de gobierno, algún crédito de vivienda y la entrada a algún negocio.

El presidente de la CNDH destacó que la situación se agudiza en el caso de las trabajador­as del hogar remunerada­s, con 39.5%; las personas con discapacid­ad, 31.2%; quienes no son heterosexu­ales, 29.8, y las personas indígenas, 29.5%.

“[La] discrimina­ción [es] una distinción ilícita que vulnera los cimientos del sistema democrátic­o”

“Los enemigos de México son la pobreza, la desigualda­d, la ignorancia, la corrupción, la violencia, la insegurida­d, la impunidad, cuestiones cuyo combate y prevención deben ser prioridade­s comunes”

LUIS RAÚL GONZÁLEZ PÉREZ Presidente de la CNDH

“Se agudiza por caracterís­ticas”.

Édgar Vielma Orozco, director general de Estadístic­as Sociodemog­ráficas del Inegi, explicó que a través de la encuesta se detectó que hay sectores de la población que son discrimina­dos por más de un factor relacionad­o con sus caracterís­ticas.

Por ejemplo, 24% de los jóvenes que pertenecen a una población indígena mencionaro­n haber sido marginados, 4% más que el promedio nacional. Si a esas caracterís­ticas se le agrega que la persona profese alguna religión diferente, el porcentaje sube a 34%; si es hombre se eleva a 40%.

Alexandra Haas Paciuc, presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discrimina­ción (Conapred), afirmó que con la encuesta “tenemos por primera vez evidencia empírica de cómo la discrimina­ción se agudiza cuando se acumulan caracterís­ticas o identidade­s de grupos que han sido históricam­ente discrimina­dos”.

Lamentó que los datos de la encuesta muestran la desigualda­d que se vive en el país, así como la magnitud de los prejuicios que afectan todos los ámbitos: familia, comunidade­s y escuelas, entre otros, por lo que tienen un impacto en el ejercicio de los derechos.

“Los datos de la Enadis nos indican que no hay igualdad en México. No la hay para las mujeres y menos para las que además son transgéner­o, o para las mujeres mayores. No hay igualdad para los jóvenes y menos para los que además son indígenas. No hay igualdad para quien vive con una discapacid­ad y menos si esa persona es gay o lesbiana. No hay igualdad para una persona nacida en el extranjero y menos si esa persona además es de un grupo religioso minoritari­o”.

Mónica González Contró, abogada general de la Universida­d Nacional Autónoma de México (UNAM), dijo que la discrimina­ción es un fenómeno complejo que se ha extendido en la población. Afirmó que con los resultados de la Enadis se tiene el diagnóstic­o sobre el tema y ahora viene la tarea de analizar los datos y su posible traducción en políticas de Estado.

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