TATIANA ESCRIBANO

SOCIA DEL GRUPO DE PRÁCTICA DE CORPORATIVO, FUSIONES Y ADQUISICIONES DE BAKER&MCKENZIE

El día de Tatiana Escribano comienza a las siete de la mañana con una taza de café y termina a las 10 de la noche con una cena entre amigos. En el intervalo, por sus manos, como socia de la Práctica de Fusiones y Adquisiciones de Baker&mckenzie, han pasado los contratos de empresas como Satélites Mexicanos, Comercial Mexicana, Vitro y algunas firmas de telecomunicaciones. “Asesoro a los clientes en procesos de auditoría legal ( due diligence), en el diseño de la estructura de una operación, en la negociación de los términos bajo los cuales las partes se regirán, en temas de garantías u otros mecanismos para asegurar el cumplimiento de las partes, entre otros”, explica. Carlos Valencia, socio en Baker&mckenzie y su colega desde hace 13 años, la describe como “un mediador” entre los clientes y la contraparte. “Tiene la cualidad de traer soluciones justas a la mesa que satisfacen a ambas partes. Simplifica las negociaciones”. Pero el trabajo que más presume es el que realiza como presidenta del Comité de Diversidad e Inclusión de Baker&mckenzie, desde donde apoya la equidad de género y la inclusión de la comunidad LGBT+. “En la abogacía es más difícil ser mujer que ser gay. Son ellas quienes dejan sus empleos por ser madres y se enfrentan a esquemas poco flexibles que no les permiten llegar a puestos directivos”, dice. Desde su trinchera, impulsa una política de parentalidad neutra para parejas hetero y homosexuales y esquemas de flexibilidad. Estas prácticas ya colocaron a la firma como el único despacho de abogados en la organización Pride Connection, que busca que sus miembros compartan las mejores prácticas en inclusión.

DESDE 2015 ES SOCIA Y MIEMBRO DEL CONSEJO DE LA ASOCIACIÓN ABOGADAS.MX, QUE PROMUEVE QUE ELLAS LLEGUEN A MÁS PUESTOS DE LIDERAZGO, MEJOREN SUS SUELDOS Y ROMPAN EL ‘TECHO DE CRISTAL’.