Falta seriedad a empresas en temas sicosociales: Ammje

Las empresas todavía no están al nivel de cumplimiento ideal de las normativas de salud emocional y prevención de riesgos por un tema cultural, aseveró la titular de la Comisión de Honor y Justicia de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (Ammje) Tijuana.

Artemisa Martínez consideró que dentro del sector no se ha tomado la suficiente seriedad para atender y prevenir factores de riesgos psicosociales plasmados en la NOM035, dirigida a centros de trabajo.

Externó que las organizaciones deben tomar en serio todo tipo de afecciones visibles en los trabajadores, ya que en ocasiones los directivos o gerentes minimizan la situación de los subordinados o no dan la atención necesaria.

“Todavía no estamos en el nivel de conciencia adecuado, pienso que todavía nos falta muchísimo tiempo para que se vea normal (NOM-035), creo que es cultural, no lo tomamos con la seriedad que se requiere”, recalcó.

Si bien la ansiedad y el estrés son padecimientos comunes en los adultos, dijo la miembro del organismo empresarial, desde la niñez y adolescencia una persona puede estar cargando con problemas de salud emocional que detonan años después.

“Desde que son pequeños, la gente crece con muchos tipos de presiones, traumas, que derivan en ansiedad y nunca lo atendemos, se ve reflejado cuando somos adultos y explotan en cualquier momento”, subrayó.

En una empresa compuesta por 2 mil colaboradores, por lo menos el 15% del plantel sufre algún problema que compromete su salud mental, según estimaciones de la Asociación de Recursos Humanos de Tijuana (Arhitac).

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