Podría perder su empleo tras participar en elección de burócratas

Jhovani Oliver Gallo no pudo regresar a su puesto en la Secretaría de Movilidad y Transportes, luego de que intentó reincorporarse, tras participar en la contienda que ganó y está impugnada.

Mientras sigue entrampada la renovación de la dirigencia del sindicato de burócratas, con dos policías fue retirado Jhovani Oliver Gallo de las instalaciones de la de la Secretaría de Movilidad y Transportes, cuando el 12 de enero pretendía reincorporarse a sus labores, tras participar en la contienda para secretario general.

Al no ser reconocido oficialmente como secretario general, ya tendría que haber retornado a sus labores en la dependencia, pero no se le permitió.

Oliver Gallo denunció que todo se debe a que está perdido el oficio para permitir su reincorporación, por lo que ya mandó un escrito al gobernador, Miguel Barbosa Huerta, para pedirle su intervención.

Desde el pasado 22 de diciembre, la Secretaría de Recursos Humanos de la Secretaría de Movilidad y Transportes, emitió un oficio en el que informa a la Dirección Administrativa

de la dependencia que tres servidores públicos deben ser reincorporados al terminar la comisión sindical.

Pero ésta última no recibió el oficio, argumentando que el apellido del director se encuentra erróneo, por lo que al presentarse los trabajadores fueron rechazados. Las autoridades les pidieron unos días para averiguar lo ocurrido.

Jhovani Oliver Gallo, ganó la elección del sindicato de burócratas el 15 de diciembre, pero el proceso fue impugnado por presuntamente haber sido seleccionado irregularmente un comité electoral.

Actualmente, la elección de la renovación del comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla y Organismos Descentralizados (Stpepyod), mejor conocido como de burócratas, está judicializada.

Al encontrarse judicializada y no poder tener la toma de nota, ahora Oliver Gallo debe cumplir con el horario de trabajo en lo que se dirime en los tribunales la situación de la organización.