Quehaceres de la casa corresponden a hombres y mujeres por igual: CNDH
Políticas públicas deben fomentar esa equidad, subraya
La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) llamó a terminar con la “enorme brecha” existente en la corresponsabilidad del trabajo doméstico, que tradicionalmente es asignado a las mujeres, lo cual dificulta el acceso de este sector de la población a actividades laborales remuneradas, y al mismo tiempo priva a los hombres de la crianza de sus hijas e hijos.
“El trabajo doméstico, tanto remunerado como no remunerado, ha sido delegado históricamente a las mujeres, producto de los estereotipos y roles de género, y ha carecido de reconocimiento por parte de la sociedad, al considerársele trabajo inferior, en relación con el trabajo remunerado”, recalcó la organización en un comunicado.
Acciones afirmativas en el mercado laboral
Por tal razón, exhortó a las autoridades a impulsar políticas que fomenten la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, con medidas que concilien la vida laboral y familiar, sobre todo con acciones afirmativas que promuevan la corresponsabilidad entre mujeres y hombres para llevar a cabo la distribución del trabajo en el hogar.
Con motivo del Día Internacional del Trabajo Doméstico –que se conmemoró ayer–, la CNDH recordó que, según estudios oficiales, el valor económico de las labores domésticas ascendió a 24.2 por ciento del producto interno ruto.
En ese mismo sentido, enfa- tizó que las mujeres realizaron en promedio 39 horas de trabajo no remunerado por semana, en cuidado de personas de 12 años y más, mientras los hombres sólo efectuaron 13.6 por ciento.
Al respecto, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han señalado que la carga en la realización de actividades no remunerado ocasiona a las mujeres serias dificultades para incorporarse al mercado laboral, además de que aumenta su probabilidad Un grupo de mujeres del estado de Tabasco denunció que las autoridades del municipio de Macuspana han faltado a su promesa de aportar la mitad de los recursos económicos que se necesitan para echar a andar un proyecto productivo textil por el cual las costureras han estado luchando desde hace más de siete años.
Como ya se ha informado en estas páginas, las emprendedoras lanzaron en 2010 un propuesta para formar una cooperativa de fabricación de ropa, que podría generar alrededor de 500 puestos de trabajo en una de las zonas con mayores índices de desempleo de todo el país.
Luego de acudir a hacer gestiones ante diversos organismos gubernamentales, tanto a nivel federal como estatal, finalmente en marzo de este año lograron que se les donara el terreno donde se asentaría el proyecto llamado Exótica Textiles, pero sin los 8 millones 800 mil pe- de ocupar puestos informales y con menores ingresos.
También señala diversas desventajas para las familias, como mayores dificultades para proporcionar atención adecuada a niñas, niños, adultos mayores y enfermos, además de que se priva a los hombres de participar en la crianza de sus hijas e hijos, como se establece en el documento “Trabajo y familia: Hacia nuevas formas de conciliación con responsabilidad”, de la Organización de Naciones Unidas y la OIT.
En entrevista, Alicia Jiménez Hernández, una de las coordinadoras de la iniciativa, recordó que hay cinco recomendaciones de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Tabasco que instan al gobierno de dicho estado a que den su apoyo a la cooperativa.