Sí al alza del mínimo, Coparmex
El sector industrial sí está de acuerdo en que se incremente el minisalario antes de que finalice el año, aunque sólo sirve de referencia, pues la mayor parte de los trabajadores de ese ramo perciben entre cuatro y cinco salarios mínimos.
Manuel Herrera Vega, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), sostuvo ayer que el proceso para elevar el salario mínimo general ya está en desarrollo en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), que se encarga de revisar el tema para determinar cuánto y cuándo se incrementará.
Al ser inquirido sobre cuál propuesta es más viable para el sector que encabeza –pues mientras la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pretende que pase de 80.04 a 95.84 pesos, el sector obrero busca que llegue a 100 pesos–, el líder de los industriales indicó que menos de 1 por ciento de los trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social percibe el salario mínimo general.
Acotó que los empleados de las diferentes industrias en el país ganan entre cuatro y cinco salarios mínimos, pues a lo largo del territorio cambia.
Además indicó que el minisalario, desde la perspectiva del sector, sólo sirve para referencia en algunos trámites, pero ya se ha comenzado a desindexar desde hace algún tiempo.
Menos de 1% de los trabajadores adscritos al IMSS percibe el salario mínimo general
Aseguró que sí están totalmente de acuerdo, pero hay que hacerlo con mucho cuidado para no crear el efecto faro, es decir, que no afecte al resto de los salarios , ni impacte a la inflación.
Aclaró que el alza al minisalario debe suceder a partir de incrementar la productividad, la competitividad y abatir la informalidad.
El líder de los industriales señaló que la revisión está en la recta final, por lo que en los próximos días se anunciará la cantidad en que será incrementado el salario mínimo general, aunque la nueva cantidad será independiente de la revisión anual que realiza la Conasami.
Cabe destacar que la propuesta de la Coparmex busca que el alza sea en pesos no en porcentaje, con el fin de que llegue a la línea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval).