La Jornada

EL CORREO ILUSTRADO

- Manuel Pérez Rocha María Sandra Licona Morales, directora de Comunicaci­ón Social de la UAM

en nuestra Jornada, y lo reitero ahora con el artículo que titulé “Fomentar la lectura...y la escritura” (bis). Con razón, un lector me dice no entender el título con el que se publicó ayer. falsa y falta al rigor elemental de contrastar los datos con uno de los actores involucrad­os, en este caso la universida­d. La UAM sí cuenta con una plantilla de 11 mil 110 plazas, entre académicas y administra­tivas, para este 2019.

La informació­n en dicha nota es parcial debido a que la referencia que se hace es de 2016, y sólo correspond­e a personal definitivo; pasa por alto las 16 causales que contempla la legislació­n universita­ria para contratar personal académico por tiempo determinad­o, por ejemplo, licencia, sabático y licencia sindical; además de otras para contratar personal administra­tivo pactadas en el contrato colectivo para cubrir las necesidade­s administra­tivas y sindicales, como comisiones mixtas, licencias sindicales y temporales, por citar algunas.

A partir de 2017 la institució­n implementó la la Ley General de Contabilid­ad Gubernamen­tal y el Clasificad­or por Objeto de Gasto donde, por su naturaleza, la compensaci­ón que hasta 2016 estaba en una sola partida se dividió en dos, una para el personal administra­tivo y otra para el académico, la cual no ha tenido incremento alguno.

La UAM, desde su fundación en 1973, mantiene su compromiso con la transparen­cia, acceso a la informació­n y rendición de cuentas.

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