Regular el outsourcing da certeza: Gina Cruz
La regulación a la subcontratación, mejor conocida como “outsourcing”, representa un importante avance en los derechos laborales y da más certidumbre a los trabajadores, aseveró la senadora por Baja California, Gina Cruz Blackledge.
La tarde del martes, el Senado de la República aprobó por 118 a favor, cero en contra y dos abstenciones, una serie de reformas, adiciones y derogaciones a diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo.
Así como de la Ley del Seguro Social, del Infonavit, Código Fiscal de la Federación, Ley del ISR, del IVA, así como del Apartado B del Artículo 123 constitucional, en materia de subcontratación laboral.
Gina Cruz explicó que con la reforma se prohíbe la subcontratación de personal que se da cuando una agencia o persona física pone a disposición de quien o quienes lo requieran a trabajadores propios.
A pesar de ello, las agencias de empleo o intermediarios podrán participar en los procesos de reclutamiento, selección, y capacitación de personal, aclaró la legisladora bajacaliforniana.
Se permite la subcontratación de servicios y obras especializadas las cuales deberán formalizarse por escrito y además se deberá contar con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dijo.
Gina Cruz aseguró que la reforma da mayor certidumbre a las y los empleados contratados, quienes además de contar con prestaciones como el aguinaldo, tendrán un contrato formal en el que se señalarán los servicios a proporcionar o las obras a ejecutar.
Solo en los casos de servicios especializados se podrá realizar la subcontratación en el sector público