Ya practican

Ernesto Luján Escobedo, rector de la Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez dijo que han logrado un sistema exitoso para que los alumnos se preparen al nivel que las empresas los necesitan.

“El último cuatrimestre ya no lo hacen en la universidad, sino en una empresa, así ellos adquieren la experiencia de primera mano, esto ya lo hemos hecho con miles de egresados y eso nos ha dado muy buenos resultados”, indicó.

Luján Escobedo agregó que muchos de ellos ya se quedan a trabajar en esas empresas.

“Otras universidades ponen servicio social o prácticas, pero esto va más allá, es obligatorio para ellos. Nosotros lo llamamos estadías con el sector productivo.

Agregó que las estadías las hacen los alumnos en empresas afiliadas a Index, Canacintra, Canaco, al sector público, y que son parte de la currícula del alumno.

“Esto nos da colaboración que necesitamos con el sector productivo para mantenernos vigentes”, añadió.

“Si detectamos a voz de ellos mismos que las clases son desactualizadas, entonces cambiamos, e iniciamos nuevas materias o nuevas carreras, por ejemplo, de las careras más novedosas son las de Energías renovables o Nanotecnología que son las más jóvenes que tiene la universidad y que se abrieron por una necesidad detectada a través de este sistema”, dijo el rector.

Explicó que una de las empresas en las que hay estadías es Robert Bosch, en donde los alumnos reciben una doble beca y al terminar se quedan a trabajar ahí.

“El 50% del tiempo de estudio lo hace en la universidad y el resto lo hace en la empresa… Los que egresen en mecatrónica del área de automatización salen perfectamente perfilados a lo que necesita Robert Bosch” indicó.

“OTRAS UNIVERSIDADES PONEN SERVICIO SOCIAL O PRÁCTICAS, PERO ESTO VA MÁS ALLÁ, ES OBLIGATORIO PARA ELLOS. NOSOTROS LO LLAMAMOS ESTADÍAS CON EL SECTOR PRODUCTIVO