RETENERLOS

Cuando los sienten que su empleo ya no es un reto y que tienen el control de su trabajo, lo dejan. Según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos un joven cambiará de empleo alrededor de 15 veces antes de los 38 años. “La generación anterior tendía a permanece por largo tiempo en una empresa o en un puesto de trabajo, la rotación era mal vista pues se asociaba con inestabilidad. Ahora es distinto, los millennials tienden a la movilidad”, dice Villa.