LOS 10 PRIN­CI­PIOS DEL PAC­TO MUN­DIAL

Manufactura - - CASOS DE ÉXITO -

Las em­pre­sas:

De­ben apo­yar y res­pe­tar la pro­tec­ción de los de­re­chos hu­ma­nos pro­cla­ma­dos en el ám­bi­to in­ter­na­cio­nal. Ase­gu­rar­se de no ser cóm­pli­ces en abu­sos de de­re­chos hu­ma­nos. Res­pe­tar la libertad de aso­cia­ción y el re­co­no­ci­mien­to efec­ti­vo del de­re­cho a la ne­go­cia­ción co­lec­ti­va. Eli­mi­nar to­das las for­mas de tra­ba­jo for­zo­so u obli­ga­to­rio. Abo­lir de for­ma efec­ti­va el tra­ba­jo in­fan­til. Eli­mi­nar la dis­cri­mi­na­ción con res­pec­to al em­pleo y la ocu­pa­ción. Apo­yar los mé­to­dos pre­ven­ti­vos con res­pec­to a pro­ble­mas am­bien­ta­les. Adop­tar ini­cia­ti­vas pa­ra pro­mo­ver ma­yor res­pon­sa­bi­li­dad am­bien­tal. Fo­men­tar el desa­rro­llo y di­fu­sión de tec­no­lo­gías inofen­si­vas pa­ra el me­dioam­bien­te. Tra­ba­jar con­tra la co­rrup­ción en to­das sus for­mas, in­clu­yen­do la ex­tor­sión y el so­borno.

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