APUESTA AL TALENTO HUMANO
CON UNA PRODUCCIÓN CRECIENTE, LA ARMADORA INVIERTE EN LA FORMACIÓN DEL TALENTO QUE PUEDA SEGUIRLE EL RITMO.
C ada uno de los modelos que producimos en Nissan Mexicana involucra más de 7,000 componentes y partes. Desde este año, la suma de capacidad de A1 y A2 nos da como resultado un vehículo totalmente ensamblado cada 34 segundos. Por otro lado, en la planta Powertrain podemos entregar un motor cada 17 segundos. Esta eficiencia, a través del gran esfuerzo y enfoque de nuestro equipo de manufactura, nos permitirá agregar más de 58,000 unidades a nuestra oferta de producción anual.
Nuestra empresa también es pionera en la introducción de suministros de energía limpia. Hace cinco años iniciamos con el abastecimiento masivo de energías renovables a partir del biogás generado de la basura orgánica del relleno sanitario en Aguascalientes. Fue así como Nissan A1 se convirtió en la primera planta automotriz en México —y también la primera entre todas las plantas de manufactura de la Alianza Renault-Nissan del mundo— en utilizar electricidad proveniente del biogás.
En 2013, en esta misma planta integramos energía eólica a gran escala que proviene de más de 45 aerogeneradores del Parque Eólico Zopiloapan, en el Istmo de Tehuantepec. En cinco años de operaciones de manufactura sostenible, la planta A1 ha evitado la emisión de más de 260,000 toneladas de CO2 a la atmósfera, satisfaciendo 62% de sus necesidades de electricidad.
Nuestro objetivo es seguir incorporando nuevas opciones de energía sostenible en nuestras plantas y en nuestra cadena de suministro. Con eso en mente ofrecemos capacitaciones a la comunidad de Aguascalientes a través de la Escuela Nissan, que hoy suma 1,500 graduados. Alrededor de 47% de los egresados de este programa es incorporado a la base laboral de nuestra empresa, mientras que el porcentaje restante cuenta con la capacitación y especialización necesaria para ingresar a la base de proveeduría automotriz.
Para enfrentar los desafíos en innovación del futuro, buscamos elevar el nivel de educación formal y validar oficialmente las habilidades de los empleados de la compañía, potenciando su competitividad. A principios de 2015 inauguramos, en las instalaciones de la planta Aguascalientes A1, el Global Training Center de las Américas y el año pasado creamos la Universidad Nissan, la primera institución académica corporativa del sector automotriz en México. La primera generación concluirá, a finales de este año, un programa de estudios a nivel de Técnico Superior Universitario en Mantenimiento.