Firman convenio laboral en favor de grupos débiles
Cinco por ciento de la plantilla laboral de empresas afiliadas a Canacintra será compuesto por adultos mayores y discapacitados
El presidente municipal de Tizayuca, Gabriel García Rojas, y el líder de los industriales de la demarcación, Enrique Flores Juárez, firmaron dos convenios que permitirán garantizar la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, los cuales tienen como finalidad coadyuvar a mejorar las condiciones de vida de los tizayuquenses.
García Rojas dio a conocer que estos documentos establecen un compromiso por parte de los industriales para contratar personas con discapacidad y adultos mayores, aunque lo más sobresaliente de este tema es que Canacintra aceptó signar convenio en el que se compromete a que 5 por ciento de su plantilla laboral sea ocupado por estos sectores.
Informó que en la actualidad las empresas asentadas en el Parque Industrial City brindan empleo a más de 25 mil obreros, lo que implica que con este acuerdo alrededor de mil 250 personas con discapacidad o adultos mayores podrán encontrar un empleo en estas fábricas. Convenio permitirá mejorar operatividad de empresas.
El titular del Ejecutivo municipal refrendó su compromiso de seguir generando las condiciones propicias para que los empresarios se sientan a gusto en este municipio y se promueva la llegada de nuevas inversiones, a fin de seguir realizando acciones que les ayuden a combatir la pobreza.
Por su parte, Enrique Flores Juárez comentó que esta acción es muy especial, “porque permite refrendar el compromiso que los industriales tenemos con la sociedad tizayuquense, ya que no solo se encuentran interesados en obtener ganancias o en consolidar sus empresas, sino en trabajar de la mano con el gobierno municipal, a fin de generar mejores condiciones laborales para las y los habitantes”.
Refirió que la población económicamente activa está conformada en un 60 por ciento por hombres, lo que indica que se ha venido marginando la participación de las mujeres en el ámbito laboral, lo mismo que sucede con las personas con discapacidad, “y lo que muchos no entienden es que en algún momento de la vida o por distintas circunstancias nadie está exento de padecer algún tipo de discapacidad”.
Precisó que a través de este convenio también se va a incentivar a las empresas que contraten a personas de la tercera edad, discapacitados o mujeres, mediante estímulos que les permitan mejorar la operatividad.
En su intervención, Cristina Flores, secretaria de Desarrollo Económico municipal, explicó que el propósito es que, a través del ámbito laboral, se puedan fomentar nuevas alternativas de trabajo para estos sectores vulnerables de la sociedad; es decir, que si las personas con discapacidad, de la tercera edad y las mujeres, pueden acceder a trabajos estables, éstos podrán tener mejores condiciones de vida. Explicaron formas de enganche.
ARedacción/Pachuca lumnos del Instituto de Formación Profesional y personal de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH), recibieron capacitación sobre delitos cibernéticos por parte de la División Científica de la Policía Federal.
La plática fue impartida por Jorge Alfredo Ibarra, oficial de la dependencia federal, quien explicó la importancia del cuidado con lo que se publica en internet, la información y archivos que se descargan en la red, y los sitios en que se navega, para evitar riesgos de ser víctima de delitos y fomentar la cultura de la prevención.
Ante la presencia de Miguel Ángel Zimbrón López, director de la Academia policial, y Leilani Martínez Palafox, encargada de la Subdirección de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia de la SSPH, se trataron temas como el “phishing”, que consiste en el diseño de páginas web que simulan ser sitios auténticos de instituciones bancarias, empresas de comercio electrónico y otras instancias dedicadas al pago de servicios, para defraudar al usuario.
Además, se habló sobre “grooming”, que representa técnicas empleadas por adultos para ganarse la confianza de sus víctimas, principalmente menores de edad, con fines de carácter sexual; el “sexting”, que se refiere al envío de fotografías o videos con contenido sexual; extorsiones a través de la web; y ciberbullying, que representa un fenómeno de violencia escolar a través del uso de internet.
Miguel Ángel Zimbrón señaló que dichas acciones se llevan a cabo como parte de la instrucción del secretario Mauricio Delmar Saavedra, de mantener y ampliar los programas de capacitación del personal operativo policial y de los cadetes que cursan estudios en el instituto.