Sindicalistas del diario La Jornada estallan la huelga
La empresa intenta reducir entre 75 y 100% beneficios ganados en 31 años: trabajadores
EMéxico l Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada colocó las banderas de huelga con el argumento de que la empresa intenta reducir entre 75 y 100 por ciento los beneficios ganados en 31 años de existencia del diario.
La huelga fue definida por 203 sindicalizados con 113 votos a favor, 64 en contra, seis abstenciones y ninguno nulo.
El paro estalló a pesar de que existe un laudo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje capitalina a favor de la empresa Desarrollo de Medios SA de CV (Demos), editora del diario, para que los trabajadores acepten un recorte de 70 por ciento a las prestaciones.
A pesar de la determinación de la autoridad laboral, el sindicato decidió estallar la huelga.
En el edificio del diario permanecían 72 trabajadores de redacción y administrativos, quienes consideran que la decisión infringe la ley laboral al rechazarse el laudo.
Al cierre de esta edición existía la versión de que los trabajadores que estaban dentro del edificio preparaban la edición del sábado.
El abogado del sindicato, José Luis Contreras, aseguró que las negociaciones con la empresa están rotas, por lo que no se prevé solución pronta al conflicto laboral.
Advirtió que los trabajadores “están preparados para ampararse en caso de que se les notifique de una supuesta inexistencia de la huelga”.
El abogado afirmó que al esta- Guardia de empleados afuera del rotativo, en avenida Cuauhtémoc, en la CdMx. llar la huelga llegó personal de la Junta Local, que habría levantado un acta “para comprobar la inexistencia de la huelga”.
Demos colocó en las instalaciones del diario una circular, en la que advirtió a la comunidad de la inexistencia de la huelga.
“Yaseacreditódemanerafehaciente y ante la autoridad competente que para equilibrar los factores de la producción, lo que se requiere es una disminución de las prestaciones del contrato colectivo de trabajo de la forma en que establece el laudo, por lo que dicha huelga carece de objeto y, en consecuencia, debe declararse inexistente. “La huelga, en caso de estallar, de cualquier forma debe ser inexistente, dado que el sindicato no cumplió con sus estatutos al no contar con 60 por ciento de la aprobación de los trabajadores sindicalizados para ratificar ante la junta y estallar la huelga”, indicó.
Los trabajadores que votaron a favor advirtieron: “Vamos a ir a las rotativas, ubicadas en Azcapotzalco, y vamos a poner las banderas de huelga ahí, e incluso a detener las camionetas de reparto” en caso de que la imprenta accediera a realizar la edición del diario.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitió un comunicado en el que refiere que el conflicto laboral es estrictamente local, es decir, compete a las autoridades de la Ciudad de México.
El artículo 123 de la Constitución, fracción 31, apartado A, “no contempla a la edición y publicación de periódicos dentro de las 22 ramas industriales y de servicios que son competencia exclusiva de las autoridades federales”. M