Estudio del trabajo, un análisis necesario para el sector productivo
Una problemática recurrente en las empresas es que carecen de estandarización de tiempos y de la nula actualización de métodos de trabajo, por ello es necesario realizar un análisis sobre el estudio del trabajo que permita identificar los factores que influyen de forma individual, como a nivel organizacional, además de proporcionar un incremento de la eficiencia y eficacia de las operaciones efectuadas durante el proceso productivo, lo cual nos permitirá disponer de información para llevar a cabo una toma de acciones preventivas o correctivas, dando como resultado una industria más competitiva.
Dentro de los objetivos a alcanzar, en un estudio del trabajo se tiene que elevar la productividad, la reducción del tiempo suplementario o tiempo improductivo, la mejora de la calidad de los productos y de los sistemas productivos e incrementar la motivación de los trabajadores. Las etapas para realizar un estudio del trabajo son las siguientes: método de trabajo, medición del tiempo, diseño del puesto, seguridad e higiene industrial. (Baca Urbina, 2014)
Inicialmente se realiza un estudio del método de trabajo, que involucra observar y conocer a detalle la forma en que se efectúa un trabajo, recopilando y organizando los datos sobre las actividades realizadas durante el proceso productivo; así como también hacer una depuración sobre actividades que agregan un valor al producto, al mismo tiempo identificar aquellas que tienen larga duración.
Seguido de la medición de trabajo, la cual consiste en determinar los estándares de tiempo, es decir, la duración de una actividad, ésta, se puede realizar mediante la observación directa de empleados, el empleo de la estadística y los tiempos predeterminados (patrones de tiempo), a fin de ser utilizados por las empresas para evaluar el desempeño del trabajador y con ello, pronosticar, planear y controlar las cargas de trabajo. (Niebel, 2004)
Otro aspecto es el diseño del puesto de trabajo, considerando en primera instancia a la ergonomía, siendo esta la disciplina que examina las capacidades y limitaciones fisiológicas. De manera conjunta se encuentra la antropometría, que es el estudio de las proporciones y las medidas del cuerpo humano.
Por último la seguridad e higiene industrial, tiene como finalidad reducir la probabilidad de que el trabajador presente una enfermedad profesional, a través del cuidado sobre agentes contaminantes del ambiente de trabajo, ya sean físicos, químicos o biológicos.
En la Universidad Politécnica de Tulancingo contamos con cabinas ergonómicas, para que los alumnos del programa educativo de Ingeniería Industrial realicen prácticas referentes al estudio del trabajo, de manera que se pueda replicar las condiciones ambientales en diferentes empresas, dentro de las variables que podemos controlar al interior de la cabina es temperatura, luminosidad, ruido, humedad, en cada una de ellas se puede realizar toma de tiempos; ya que cuenta con cronómetros y una computadora para realizar los registros y cálculos estadísticos, el operador permanece dentro de la cabina, donde monitorea y supervisa el método de trabajo utilizado. La práctica tiene como finalidad analizar el rendimiento de los trabajadores, estandarizar tiempos y establecer el método de trabajo.
*Académicos de la UPT Referencias Baca Urbina, G. C. (2014). Introducción a la Ingeniería Industrial. México, D.F.: Patria. Instituto Mexicano para la competitividad. (1er. Trimestre de 2017). Obtenido de http://imco.org. mx/comparacarreras/#!/ carrera/510 Niebel, B. y. (2004). Métodos, estándares y diseño del trabajo. México: Alfa-Omega.