AMENAZA DE HUELGA, CON TINTE POLÍTICO
La presidenta municipal de Pachuca, Yolanda Tellería, señaló que cumplir con el pliego sindical de Percy Espinosa costaría a la ciudad 18 mdp
Apesar de que el emplazamiento a huelga que emitió el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) estallaría el 16 de mayo, la presidencia municipal estaría preparada para enfrentarlo en caso de que las negociaciones con el líder sindical no tengan resultados, aseguró la titular del Ejecutivo local, Yolanda Tellería Beltrán.
La presidenta municipal calificó éste como un emplazamiento desconsiderado y con tintes políticos, pues los únicos afectados son los habitantes y los trabajadores del municipio, situación que no se pretende por la administración local.
Dijo que no cederán a las peticiones “absurdas e imposibles de cumplir” de parte del SUTSMP, ya que solicitan un aumento del 9 por ciento a los salarios de sus más de mil 400 agremiados, lo cual representaría un gasto mayor a 18 millones de pesos en el gasto corriente de nómina.
Aunado a estas peticiones, abundó, solicitan mayores beneficios que tendrían un costo total de 2 millones de pesos adicionales, lo cual ya serían alrededor de 20 millones adicionales a los cerca de 480 millones que se destinan al gasto corriente del municipio de Pachuca, cifra que su administración no puede costear sin dejar de aplicar recursos a otros rubros como obra pública, beneficios y apoyos para los habitantes de la ciudad. “Las condiciones económicas de la actual administración son limitadas, acceder a las peticiones del sindicato representa un duro impacto en programas sociales, de obra pública y operatividad de la misma presidencia; nosotros buscamos llegar a un acuerdo, pero no ha existido debido a la negativa por parte del líder del sindicato, pide un aumento que no se puede dar, incluso es más del doble de lo que se otorgó a los trabajadores del estado, siendo que Hidalgo cuenta con un presupuesto cercano a los 42 mil millones de pesos”.
La propuesta que tiene el municipio para ofrecer al sindicato, agregó Tellería, es del 3.6 por ciento al salario, lo cual representa un aumento de más de 8 millones de pesos al gasto corriente anual, por lo que de no llegar a un arreglo se pediría al Tribunal de Arbitraje que permita que la Secretaría de Seguridad Pública, Servicios Municipales, Protección Civil y el relleno sanitario del Huixmi sigan en funcionamiento para que la afectación a los habitantes sea mínima en caso de estallar la huelga. “Haremos lo que mandata la ley, cuando nos pidan desalojar las instalaciones serán desalojadas para evitar enfrentamientos, pero preocupa lo que vamos a dejar de hacer para el beneficio de los ciudadanos”, finalizó.