Patrón debe otorgar licencia de paternidad

FRedacción/Pachuca acilitar una mayor participación de los padres trabajadores en la crianza, cuidado y formación de los hijos recién nacidos es uno de los objetivos señalados en el Artículo 132 fracción XXVII bis de la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).

Debido al próximo Día del Padre, la dependencia estatal reiteró que en su responsabilidad de salva- guardar los derechos laborales de los hidalguenses, hace una atenta invitación para que las empresas otorguen a padres trabajadores licencia de paternidad.

Derivado de la reciente reforma laboral, el Artículo 132, fracción XXVII bis, la LFT, establece como obligación del patrón otorgar un permiso de paternidad de cinco días con goce de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y, de igual manera, en el caso de adopción de un infante.

De acuerdo con lo establecido en la legislación, los días de descanso serán contados a partir del día de nacimiento del infante o, en su caso, cuando reciba al menor adoptado.

Las recientes reformas promueven la igualdad entre mujeres y hombres, por lo que se busca contribuir al equilibrio de las responsabilidades familiares al reconocer a los padres biológicos y por adopción, así como su derecho a un permiso y a una prestación por paternidad en términos de la legislación laboral.