Suman ideas a favor de sector con discapacidad

TRedacción/Pachuca itulares de la Secretaría de Salud, Educación Pública, Sistema DIF Hidalgo, Desarrollo Económico, Secretaría del Trabajo, Desarrollo Social, así como las Subsecretarías de Política Social y de Políticas Públicas y de los Centros de Rehabilitación Integral, participaron en una mesa de análisis y diagnóstico en la que compartieron estadísticas y acciones precisas que desde cada rubro se realizan en favor de las personas que presentan alguna discapacidad.

Al coordinar la reunión, el titular del ramo en Salud (SSH), Marco Antonio Escamilla Acosta, explicó que el motivo de la conformación del comité responde a la instrucción de establecer políticas públicas concretas y que agrupen el esfuerzo de todas las áreas del gobierno que, bajo sus programas, atiendan a personas con discapacidad; el fin último, dijo, es equiparar estrategias y acciones en favor de ese sector al que pertenecen, de acuerdo a los últimos datos del Inegi, más de 122 mil hidalguenses.

Escamilla Acosta detalló que el resultado de los trabajos que se desarrollarán durante reuniones será la conformación y presentación de una Red y Programa Multidisciplinario de Prevención, Atención e Inclusión de personas con Discapacidad, acorde a las necesidades y retos asumidos por el gobierno federal.

Entre los datos analizados en la mesa de trabajo se encuentra el acceso a algún tipo de seguridad social del 66 por ciento de la población que presenta discapacidad, al que se sumó que de las personas con esta problemática poco más de 2 mil 300 pretendan vincularse al sector productivo, derivado de que más del 40 por ciento de estas personas presentan discapacidad motriz.

Fue la directora general del DIF Hidalgo, Patricia González Valencia, quien planteó la necesidad de conformar un registro único de personas que en Hidalgo tienen una discapacidad, tomando en cuenta clasificación por edad, sexo, lugar de residencia, escolaridad, tipo de seguridad social, requerimientos médicos, ayudas a las que accede, condición laboral entre otras, con el fin de elaborar un proyecto que, lejos de ser paralelo para todos, atienda las necesidades específicas de cada persona.