Desempleo por pandemia
Más de 5 mil de ellas se han quedado sin algún ingreso
Durante la contingencia sanitaria, más de 5 mil mujeres han perdido su empleo lo que representa un 6.5 por ciento del total de las trabajadoras que estaban aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Estas cifras se desvelan en los datos de n la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), al cuarto trimestre de 2020 en Hidalgo. De acuerdo con la información, la entidad regisla tró una Población Económicamente Activa (PEA) de 484 mil 732 mujeres, que representan el 39 por ciento dentro de este parámetro.
“De marzo a julio de 2020 fueron 5 mil 481 mujeres de trabajadoras aseguradas registradas que había en marzo de 2020 que perdieron su empleo; mientras que 9 mil 710 hombres también dejaron de laborar, es decir, un 6.6 por ciento”, se expone en el documento.
Asimismo, se informa que en Hidalgo las mujeres tienen una mayor participación en el sector de la transformación en que participan 22 mil 505, lo que representa un 33.4 por ciento; en comercio participan 20 mil 604, un 40.8 por ciento; mientras que en Servicios Sociales y Comunales se registra el trabajo de 16 mil 743 mujeres, es decir, un 61.8 por ciento.
En cuanto a servicios para empresas participan 13 mil 594 mujeres, lo que representa un 44 por ciento; en la Construcción son 3 mil 838 mujeres, un 19.1 por ciento; Transportes y Comunicaciones cuentan con el trabajo de 3 mil 27 mujeres, que se refleja en 18.2 por ciento.
De igual manera, menciona que dentro del sector Agropecuario se encuentran de manera activa 679 mujeres, un 27.4 por ciento de la participación; y en el sector eléctrico hay 464 mujeres trabajando.
Incorporación, necesaria
Hace un par de días, Alicia Bárcena, secretaria ejecutiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), indicó que las mujeres fueron el género más afectado en términos de empleo durante la pandemia de covid-19.
“Durante 2020 la tasa de ocupación de las mujeres cayó un 14.1 por ciento en México, mientras que la de los hombres disminuyó 6.5 por ciento, dejando entrever las desigualdades entre los géneros”, expuso.
En esta línea, indicó que los factores que impactan en la inclusión laboral de las mujeres están el trabajo en casa, el cual no es remunerado y al cual le dedican más tiempo que los hombres. “Con la llegada de la pandemia se profundizaron los nudos estructurales de la desigualdad de género, por lo que es importante que la recuperación tiene que incorporar a las mujeres en sectores dinamizadores”, dijo.
Las mujeres dedican 19.4 horas a la semana en trabajos domésticos y el año pasado aumentó a 25.7 horas.