Lamentan reforma a Ley del Trabajo de subcontratación

El Centro de Estudios del Empleo Formal considera paradójica la propuesta federal

Tras aprobarse la Ley Federal del Trabajo para prohibir la subcontratación laboral en la administración pública y privada, el Centro de Estudios del Empleo Formal (CEEF) lamentó que, pese a la caída laboral y económica que enfrenta México derivado de la pandemia, así como de las políticas implementadas por el gobierno federal, se haya aprobado la reforma para eliminar o regular la subcontratación de personas.

El presidente del CEEF, Armando Leñero señaló que es paradójico el que prohíban la subcontratación cuando el discurso presidencial es que en esta administración “se prohíbe prohibir”, y lo está haciendo con este tema laboral que dejará a miles de trabajadores sin empleo.

“El trabajo subordinado remunerado está perfectamente planteado en la Ley del Trabajo, tanto como para quienes sean directos como para los que sean subcontratados, por lo tanto, no hay que prohibirla, sino lo que hay que hacer es hacer cumplir la ley a cualquier patrón directo o subcontratista que la incumpla, porque hay muchos.

“Consideramos que no es algo de prohibir, sino de vigilar y sancionar a quien incumpla y nos parece lamentable en aras a que hay corrupción que debe combatirse con la ley”, expuso.

Explicó que la propuesta se inserta en un escenario marcado por el 1.75 por ciento en la generación de empleo formal, “cifra insuficiente para combatir la pobreza”, añadió.