México acepta solicitudes de EU para revisar derechos laborales
El gobierno de México informó este martes sobre la admisión de dos solicitudes de revisión presentadas por Estados Unidos al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá (TMEC): se tratan en las empresas Servicios Industriales y la minera Tizapa.
A través de un comunicado en conjunto entre las secretarías de Economía y de Trabajo y Previsión Social, explicaron que esta última tendrá un plazo de 45 días, contados a partir de la fecha en que se recibió cada solicitud, para llevar a cabo una revisión interna que determine la existencia o no, de las denegaciones de derechos laborales en las empresas mencionadas.
El gobierno mexicano explicó que esta acción refleja el compromiso de México y Estados Unidos en la “promoción de condiciones laborales justas y equitativas, así como en la colaboración bilateral para salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores”.
Explicaron que en caso de confirmarse estas violaciones, habrá acciones correctivas para repararlas, en ambos casos.
“El gobierno de México reitera su compromiso de implementar de manera efectiva la legislación laboral y las disposiciones del T-MEC, asegurando así el cumplimiento y la protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país”, expresó.
Ambas dependencias detallaron en el escrito que el pasado 11 de abril, México, a través de la Secretaría de Economía, comunicó a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos la aceptación de una solicitud de revisión recibida el primero de abril de este año, la cual refiere a una supuesta denegación de derechos de libre asociación y negociación colectiva en la empresa Servicios Industriales González, ubicada en Nuevo León.
El 12 de abril nuestro país también admitió otra solicitud de revisión