UdeG condena discriminación de HP a estudiante de maestría

HP Inc. –la división de hardware de la empresa antes conocida como Hewlett Packard– discriminó a una estudiante de la Universidad de Guadalajara al impedirle el acceso a sus instalaciones en Zapopan, por el solo hecho de ser de nacionalidad cubana, denunció la casa de estudio mediante un comunicado.

Explican que la alumna, quien cursa una maestría reconocida por el Programa Nacional de Posgrados de Calidad del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), formaba parte de un grupo que el jueves 7 de septiembre acudió a la planta de esa compañía para una visita académica.

Esta actividad estudiantil era parte del programa del Tercer Encuentro Nacional de Jóvenes en la Ingeniería (ENJI 2017) (del cual la UdeG fue sede), y al que asistieron 625 alumnos de diferentes universidades públicas y privadas del país, quienes hicieron alrededor de 20 recorridos a empresas, obras públicas e instalaciones de dependencias oficiales.

Al llegar a la recepción, alrede- dor de las 15:50 horas, a ella y el resto de alumnos les solicitaron sus identificaciones. La alumna presentó su pasaporte, y acto seguido fue separada de la fila.

Personal de HP Inc. le indicó que no podía estar dentro de las instalaciones; la llevaron a un estacionamiento con el argumento de que, al ser una firma de origen estadunidense, hay políticas de restricción impuestas por su gobierno que limitan la interacción con ciertos países, entre ellos Cuba.

Ella explicó que el trámite de su residencia está en proceso. No obstante, a menos de 10 minutos de su llegada la condujeron hasta la calle escoltada por el guardia de seguridad y le entregaron el pasaporte, al cual previamente un empleado había tomado fotografías sin consentimiento de la alumna.

“Mis compañeros de la maestría no quisieron entrar. Estaban in- dignados”, relató la estudiante, de quien se reserva su nombre para preservar su integridad. “No pensé que me fueran a discriminar por ser cubana”, lamentó. “No quiero dejar de serlo por eso”.

Ese día otros 13 grupos de estudiantes visitaron distintas empresas de tecnología asentadas en la Zona Metropolitana de Guadalajara. En uno de ellos se integró otra estudiante originaria de Cuba, quien recorrió las instalaciones de una transnacional de origen estadunidense sin limitación alguna. Al ser una compañía asentada en territorio nacional, HP Inc. debe apegarse a la legislación mexicana, la cual prohíbe y sanciona todo acto de discriminación o xenofobia.

La Universidad de Guadalajara, quien ha suscrito convenios de colaboración académica y de vinculación con HP Inc., exige una disculpa pública institucional por escrito y que se comprometa la empresa a respetar de manera irrestricta los derechos humanos y las leyes de México que los garantizan. En caso de no hacerlo, considerará terminar todo acuerdo firmado con esa empresa, además de denunciar su actitud ante foros y asociaciones internacionales.

Presentó pasaporte de Cuba como identificación y se le negó el acceso a las instalaciones