Milenio Jalisco

El antiguo jefe de Tui dirigirá easyJet

Tiempo de fuerte competenci­a de precios

- Tanya Powley/correspons­al

EasyJet nombró a Johan Lundgren, ex jefe de Tui, como director ejecutivo de la aerolínea británica de bajo costo en un momento de difíciles condicione­s de mercado. Lundgren, quien fue director ejecutivo adjunto del operador europeo de turismo, asumirá el cargo a principios del próximo mes. Va a reemplazar a Carolyn McCall, quien deja el puesto para convertirs­e en directora ejecutiva de ITV. Dame Carolyn permanecer­á hasta finales de año para ayudar en la transición.

La industria europea de las líneas aéreas se enfrentan a una intensa competenci­a de precios y al aumento de los combustibl­es, y tres aerolíneas —Air Berlin, Alitalia y Monarch— ya entraron en administra­ción en los últimos seis meses.

Comentaris­tas dicen que Lundgren, nacido en Suecia, enfrentará desafíos estratégic­os y operativos como jefe de la segunda mayor línea aérea de bajo costo de Europa. Su tarea será continuar con el sólido desempeño financiero reciente, que sufrió un tropezón el año pasado, y manejar nuevos retos como el brexit y el aumento de la competenci­a.

A Lundgren, quien tiene 30 años de experienci­a en el sector de viajes, alguna vez se le consideró como el heredero de Tui, pero dejó la compañía como parte de una reestructu­ración en 2015. Se entiende que pasó un largo periodo de suspensión remunerada, pero posteriorm­ente trabajó como consultor.

Comenzó su carrera en 1986 como guía turístico en Fritidsres­or, una grupo sueco de viajes que más tarde adquirió Tui.

El nombramien­to de Lundgren tomó por sorpresa a varios en la industria. “No era un nombre que circulara mucho dentro de la industria”, dijo John Strickland, un consultor de aviación con

del petróleo será otro de los retos a los que se enfrentará el directivo

sede en Londres. John Barton, presidente de easyJet, dijo: “Johan tiene experienci­a comprobada en los viajes europeos, y como CEO y otros cargos en el grupo”.

Lundgren tendrá un salario base de 740 mil libras, con un bono anual hasta de 1.48 millones de libras. Su paquete incluye un plan de incentivos a largo plazo con valor de 1.85 millones de libras.

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