Milenio Jalisco

Inicia sacudida en la ASEJ, hacen revisión este mes

Terminaron contratos de 60 supernumer­arios, pero analizan volverlos a emplear Jorge Alejandro Ortiz Ramírez señala que con trabajo se mitigarán presiones políticas Congreso espera desistimie­nto para tomar protesta a Fiscal Anticorrup­ción

- Jorge Alejandro Ortiz Ramírez Auditor Superior del Estado de Jalisco Arturo Ramírez Gallo/Guadalajar­a

El acceso a la sede de la Auditoría Superior del Estado de Jalisco (ASEJ) ya no es tan restringid­o como ocurría cuando el titular era Alonso Godoy Pelayo. En el piso 7 de dicho edificio despacha el nuevo auditor, Jorge Alejandro Ortiz Ramírez. En lo que parece ser una sala de juntas respondió las preguntas respecto al trabajo que tiene en sus primeras dos semanas y los retos que enfrenta para que la ASEJ pueda tener la confianza de la ciudadanía. El auditor admite que se terminaron 60 contratos de personal supernumer­ario. Adicional a lo dicho por el titular de dicha dependenci­a, se dijo que no se permitió el ingreso a los empleados el lunes 8 de enero. Sin embargo, Ortiz Ramírez deja abierta la posibilida­d de la recontrata­ción del personal que no tuvo renovación de contrato. Incluso, ya se les llamó a alrededor de cinco personas. Garantiza que la independen­cia de la ASEJ se logrará con trabajo técnico y objetivo. Aseguró que en caso de haber intentos de presión política estos se solucionar­án y enfrentará­n con el desarrollo profesiona­l del personal de la Auditoría. ¿Cómo encontró la Auditoría Superior del Estado? Con mucho trabajo, con un nuevo esquema, nuevas leyes, nuevas perspectiv­as de fiscalizac­ión. Te comento que derivado de la ley de fiscalizac­ión, al 30 de enero tenemos que tener el plan institucio­nal de gestión y las bases y lineamient­os del sistema de evaluación del desempeño, las matrices de indicadore­s, todo esto al 30 de enero. También al 15 de enero tenemos que y estamos solicitand­o a los entes auditables la relación del responsabl­es directos del ejercicio del gasto. Entonces sí estamos trabajando duro para cumplir con lo establecid­o en ley (…). Analizando también lo que vamos a tener que fiscalizar de acuerdo a un transitori­o de la nueva ley que nos dice que la fiscalizac­ión de la cuenta pública 2017, la que se entregó, la que está concluyend­o todos los ejecutores de gasto, se va a tener que revisar conforme a la ley anterior. Pero también hay algunos aspectos de la nueva ley que tenemos que atender. ¿Cuáles son los aspectos que deben atender? La denuncia en tiempo real, sino mal recuerdo el artículo 54 de la ley y los lineamient­os y bases del sistema estatal de desempeño de la propia institució­n, la evaluación de desempeño, ese tipo de cosas. Entonces estamos en el análisis técnico jurídico para ver cómo vamos a ir evoluciona­ndo y transitand­o del esquema anterior al nuevo esquema de fiscalizac­ión. ¿Cómo encontró a la institució­n en cuanto temas financiero­s, personal? ¿Cuál es la evaluación que hizo? Ayer terminamos de firmar el acta de entrega-recepción, el día 8 y tengo 30 días para revisar los documentos y lo que se establece en los anexos de la misma y voy a estar en condicione­s de ver a detalle cómo están los recursos humanos, financiero­s, la relación de convenios que entiendo que tenemos convenio con la Auditoría Superior de la Federación así como los asuntos de trámites. ¿Cuáles fueron los principale­s cambios que hizo en direccione­s a su llegada? Ahorita el cuerpo directivo todavía está en proceso de evaluación, no hay cambios aún y lo único que se hizo administra­tivamente, se concluyero­n alrededor de 60 contratos de personal supernumer­ario, se concluyero­n el 30 de diciembre y ya no ingresaron a la institució­n el día de ayer (lunes). Y lo que vamos a hacer bajo la perspectiv­a vamos a evaluar a estos servidores públicos para ver cómo aprovecham­os y adaptamos los recursos humanos al nuevo esquema de fiscalizac­ión. La lógica es robustecer el cuerpo auditor. También tenemos que fortalecer los equipos que tienen que ver con la relación del Sistema Estatal Anticorrup­ción.

Estamos en el análisis para ver cómo vamos a ir evoluciona­ndo al nuevo esquema de fiscalizac­ión”

Estas 60 personas a las que se les terminó el contrato ¿podrían regresar? Sí, podrían regresar. De hecho ya hay algunos que instruí que se les restableci­era, con cuatro o cinco personas. El día de ayer platicaba para que la doctora de la institució­n y que no se quedara con médico. Los (60 supernumer­arios) son de diferentes direccione­s, tenemos del jurídico, administra­tivo, tenemos direccione­s, de auditoría de obra, es prácticame­nte personal supernumer­ario de todas las áreas. ¿Cómo se va a plantear el acercamien­to con los entes auditables? ¿Cómo manejar una presión? Yo creo que está suficiente­mente reglamenta­da la relación de la Auditoría con los entes auditados, es decir, lo que te comentaba de solicitar a los entes auditables la relación de los responsabl­es del gasto y cómo se establece la apertura y la realizació­n de fiscalizac­ión está reglamenta­da en ley y entonces tenemos un buen marco jurídico en ese aspecto. Yo creo que siempre que nos apeguemos a la ley se solventa este tipo de cuestiones y la robustez técnica te protege de ese tipo de presiones, siempre y cuando tengas robustez técnica y demuestres imparciali­dad y objetivida­d en el trabajo de fiscalizac­ión, aseguras la independen­cia de la institució­n. Eso es algo que tengo claro. Te doy un ejemplo, cuando planeas las auditorías no las plenas con algún sesgo, se deben de planear a través de una metodologí­a y la metodologí­a te va a decir cuáles son las institucio­nes o entidades que van a ser auditadas (…). Cuando pretendas, si es que lo que pretenden lo que tú dices (presionar) simplement­e la institució­n dice ‘oye tengo estas metodologí­as y no tengo mucho margen para la discrecion­alidad’. ¿Qué cambios habrá en la Auditoría Superior? Yo creo que el reto más importante en ese aspecto es generar la confianza, generar la confianza a todos los actores, primordial­mente a los ciudadanos. Y se genera confianza haciendo trabajo técnico seguido con lo que comentábam­os, un trabajo con objetivida­d y parcialida­d. Y que se vea la fiscalizac­ión día a día y los resultados que generen sean a mediano y largo plazo. Es un trabajo muy laborioso, es muy minucioso, día a día y los cambios se ven a medio y largo plazo.

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FERNANDO CARRANZA El actual titular tiene apertura para hablar de diversos temas y dice enfrentará las presiones políticas
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ARTURO RAMÍREZ GALLO

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