Comparte Google claves del éxito
Cómo ser exitoso? Es, probablemente, una de las preguntas con más respuestas posibles, pues cada quien la tiene según su experiencia. Por eso, María Teresa Arnal, directora de Google en México, compartió los secretos de la empresa que representa durante su ponencia en Talent Land.
Lo primero es ofrecer cosas que nadie más tiene. Contó cómo en un inicio, Larry Page y Sergey Brin, creadores de Google, decidieron resolver un gran problema: organizar toda la información existente en internet para que todos puedan acceder a ella de manera más sencilla.
Desde ese momento, en Google se dieron cuenta que la clave para salir adelante y ser exitosos era innovar al mundo.
Pero para lograr eso es necesario trabajar en un lugar que sea divertido y que fomente la cooperación, ya que Arnal mencionó que muchas de las grandes ideas de Google como Gmail y Street View surgieron dentro de las instalaciones.
Lo que empezó como un simple buscador ahora se ha convertido en una compañía que busca y resuelve diferentes problemas a los que se enfrentan las personas cada día. Para lograr eso, Arnal dijo que es necesario aplicar el pensamiento moonshot, el cual se basa en lograr lo imposible resolviendo problemas empezando en una hoja en blanco.
Agregó que para que una empresa sea exitosa es importante escuchar a todos sus empleados porque cualquier persona puede tener una idea grandiosa, no solo aquellos que trabajan en algún departamento en específico.
Sin embargo, en la búsqueda de lograr los objetivos es importante no llegar exclusivamente la perfección. “La perfección es el enemigo de la innovación, porque si buscamos la perfección nos vamos a olvidar de solucionar el problema”, subrayó Arnal.
¿Pero qué pasa si fracasas? No necesariamente tiene que ser algo malo, sino que la manera en la que fracases puede dictar tu éxito en un futuro. Si vas a fracasar, es importante que sea rápido e inteligente para poder transformar esa idea en una mejor.
La directiva también dijo que sí es posible trabajar en Google y que México es un país que genera más ingenieros proporcionalmente que en Estados Unidos.