Roberto Arias
“La presencia femenina en el Comité de Participación Social comienza a dar frutos”
En prácticamente todos los ámbitos de política pública, la perspectiva de género ha venido ensanchando sus alcances y por lo que respecta a las políticas anticorrupción no ha sido la excepción. La presencia femenina al interior del Comité de Participación Social (CPS) del Sistema Anticorrupción de Jalisco comienza a dar sus frutos, con la creación desde el pasado 9 de abril de la llamada Red de
Mujeres Anticorrupción, un amplio colectivo integrado de al menos nueve organizaciones feministas coordinado por las mujeres integrantes del CPS: Equipos Feministas, Centro de Investigación para la Igualdad de Género, A.C., #MagistradaYa, 10 por Jalisco, Mujeres con Manos Unidas, Mujeres en el Medio, Mujeres Jóvenes por la Democracia Paritaria y otras varias mujeres inscritas a título personal que se han planteado una amplia agenda de acciones que buscan incidir lo mismo en el ámbito de la prevención y la investigación, que en lo relativo a las sanciones y, en general, en las acciones de incidencia que posicione en la agenda pública la perspectiva de equidad de género.
Precisamente las integrantes de esta Red de Mujeres propusieron modificaciones puntuales a la Ley del Sistema Anticorrupción del Estado de Jalisco, durante la última sesión de trabajo convocada en el marco de la llamada reforma 2.0 del Sistema Anticorrupción, dedicada a temas cruciales para la administración pública de Jalisco como lo son los mecanismos que aseguren las designaciones públicas y la profesionalización de los servidores públicos. En ambos resulta fundamental que se promueva lo mismo el principio de alternancia para la paridad de género para la igualdad de oportunidades para cargos públicos en las instituciones que conforman el Sistema Estatal Anticorrupción, que se garantice la perspectiva de género, particularmente en el diseño y ejecución de los programas y políticas públicas para el control de la corrupción.
De prosperar estas modificaciones legales, se darían los primeros pasos en firme hacia una serie de acciones afirmativas de los derechos humanos y la paridad de género al interior de las instituciones que conforman el Sistema Anticorrupción de Jalisco.
La presencia femenina comienza a dar sus frutos