Un buen empujón
La pandemia nos empujó a la virtualidad. La imposibilidad de la cercanía con los compañerosdetrabajoypermaneceren espacios cerrados obligó a las empresas a dar ese salto que parecía imposible, sin embargofuenecesarioparagarantizarla seguridad del personal.
Así,aquellastareasqueeranimpensables que pudieran hacerse a la distancia, se hicieron; la coordinación laboral a través de redes sociales, se logró; y al final, el home office enseñó a ser más eficientes y ahorrar recursos con los trabajadores en casa,quienesasuvez,tuvieronbeneficios en su calidad de vida.
La emergencia sanitaria ha traído devastadoras consecuencias económicas, sociales y sanitarias, pero también lecciones.
Hay quienes aprovecharon este empujón para migrar a un esquema de trabajo a distancia de manera permanente. De acuerdo con la Encuesta sobre el ImpactoEconómicoGenerado por covid-19 en las Empresas, realizada por el INEGI, solamente el 12 por ciento de las compañías en el país implementó el home office durante la contingencia, de las cuales 44.8 por ciento son grandes firmas, 19 por ciento pequeñas y medianas y 11.2 por ciento microempresas.
Aunque hubo una mayor carga laboral, 49 por ciento de los trabajadores consideraqueeramásfáciltrabajarensu hogar, además de tener beneficios para su salud y la de su familia; el 72 por ciento cree que el trabajo futuro será remoto.
El 64 por ciento de los directores de finanzas apostarán por mantener el teletrabajo aunque se decrete el retorno a las oficinas, según el estudio de PwC, CFO Pulse: Impactos financieros del covid-19 en empresas mexicanas, por los beneficios económicos para las compañías y sociales para los trabajadores.
Y esa tendencia comienza a verse en las ofertas laborales, pues ya no es tan raro encontrar entre las condiciones “home office”, con un sueldo decente y prestaciones de ley.
Incluso, hay quienes abandonaron las grandes oficinas de luz blanca y las cambiaron por pequeños espacios adecuados para recibir a clientes, mientras que el personal labora desde su casa.
La pandemia nos aventó de un día para otro a dar un salto a la virtualidad y quienes han logrado adaptarse y reconocer las virtudes de este sistema laboral, serán los grandes ganadores.
Quienes han logrado adaptarse serán los grandes ganadores