Habrá más empleo en 15 estados: Manpower
Encuesta. Recuperar 650 mil plazas perdidas por la pandemia debe ser prioridad, señala la agencia; contratación al alza en el norte y occidente, bajará en CdMx y el área metropolitana
Durante el segundo trimestre del año las regiones del norte, noroeste y occidente mantendrán las mejores oportunidades de empleo, según la consultora de recursos humanos Manpower.
En la encuesta de Expectativas de Empleo entre empresas, la compañía de capital humano reveló que en el noroeste la tendencia neta del crecimiento en generación de puestos laborales se sitúa en 13 por ciento; el norte que prevé un aumento de 12, y el occidente con 9 por ciento.
Según la consultora la recuperación de empleo formal debe ser uno de los principales objetivos del país en 2021, pues son éstos los que ponen en marcha la economía, respetan los derechos laborales y generan bienestar a las personas.
“Por ahora el objetivo es recuperarloscasi650milempleosformales perdidos en 2020 a causa de la pandemia. La recuperación se va dando de forma variable a lo largo de México, sobre todo porque a un año de la emergencia sanitaria los estragos por covid-19 se han concentrado en algunos estados y sectores”, explicó Héctor Márquez Pitol, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup.
A escala estatal, las compañías de 15 entidades presentaron la mayor intención de contratación formal. El más fuerte es Sonora con 17 por ciento, le siguen Baja California con 15 por ciento; Chihuahua con 14; Querétaro, Tabasco y Tamaulipas con 13; Durango 12; Jalisco 11; Colima y Sinaloa 9, y Morelos 8 por ciento.
Las perspectivas en Baja California Sur, Coahuila y Zacatecas están en línea con la tendencia nacional de 7 por ciento.
En contraste, en Ciudad de México y Zona Metropolitana la tendencia no es favorable, pues se prevé que baje 1 por ciento, pues los empleadores anticipan un clima de contratación incierto en los próximos tres meses ante un posible tercer repunte de contagios, explicó Márquez.
Según la encuesta, el sector Comercio aumentará sus plantillas de abril a junio, en al menos 8 por ciento a escala nacional; con énfasis en el noroeste y el norte, donde se esperan alzas de 13 y 11 por ciento, respectivamente.
Los pronósticos son más modestos en el noreste y sureste con 6 por ciento y en el Valle de México la tendencia es de 0 por ciento.
“Quienes buscan empleo pueden esperar una actividad de contratación de ritmo lento en el sector de servicios, pues los empleadores informan de una tendencia de 3 por ciento”.
Advirtió que en caso de que se alargue la pandemia, la perspectivadeempleosetransformaráen crisis económica. “El panorama marca que el empleo temp oral, y sectores no afectados por el covid-19,puedenimpulsarlamovilidad laboral y recuperar los trabajos formales perdidos”, dijo.