CTM afirma que acuerdo favorece a trabajadores
El acuerdo en materia de subcontratación entre los sectores obrero, empresarial y el gobierno federal resultó ventajoso para los trabajadores, según indicó el líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México, quien estuvo presente en las mesas de trabajo y foros que se han llevado a cabo desde diciembre.
Carlos Aceves del Olmo dijo que "acordamos ya muchas ventajas; el reparto de utilidades creció más de 50 por ciento y el PTU ahora va a estar obligado a dar utilidades a los trabajadores que no se daban antes. Nos fue muy bien".
Entre los puntos acordados, Del Olmo recordó que están la prohibición de la subcontratación de personal; regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante; registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializadas; y la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.
El punto más ventajoso, según Aceves del Olmo, es el reparto de utilidades para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto. Con esta fórmula se elimina la discrecionalidad y se logra un incremento del 156 por ciento en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores: "Cuestiones fiscales que les afecten a los trabajadores no existen, no hay porque lo que tenemos que buscar es que estén en mejores condiciones y no que les agreguen impuestos distintos después de que los salarios no han estado a la altura".
Estos acuerdos serán entregados a la Cámara de Diputados para que los legisladores consideren su aprobación.
“Cuestiones fiscales que les afecten a los trabajadores no existen, no hay porque lo que tenemos que buscar es que estén en mejores condiciones y no que les agreguen impuestos distintos después de que los salarios no han estado a la altura”
Carlos Aceves
Líder de la CTM