Estudios universitarios no aseguran un empleo: Rubin
El sistema educativo en México requiere de una política pública que logre que las empresas encuentren la fuerza laboral de acuerdo con sus necesidades, y que permita a los jóvenes establecer una ruta laboral a largo plazo, con la cual logren alcanzar el éxito profesional, aseguró Larry Rubin, presidente de The American Society of Mexico.
Previo a su participación en el foro ¿Estamos educando para conseguir empleo?, organizado por MILENIO, Rubin aseguró que actualmente estudiar una licenciatura, maestría o doctorado no es garantía de que los jóvenes estén preparados para ingresar al mercado laboral.
Por lo que es fundamental establecer una estrategia que permita a los universitarios afrontar el cambio de mentalidad necesario para hacer cara a sus nuevas responsabilidades, así como construir una hoja de ruta que les permita el desarrollo profesional y el éxito.
Ante este escenario, el también líder de práctica para DHR International destacó la necesidad de que los jóvenes ingresen desde temprana edad al mercado laboral, sin importar que ello implique trabajos de medio tiempo en el área de servicios. “Los jóvenes saliendo de la licenciatura creen que con más educación van a tener mejores trabajos y es, sin duda, una parte vital de cualquier ejecutivo, pero a mi parecer es muy importante que la educación esté amarrada a un enfoque de trabajo, de querer salir a la vida profesional”, consideró.
Hacer currículum
Rubin aseguró que ser parte del mercado laboral, sin importar el área, permite a los jóvenes acceder a enseñanzas que les servirán para desarrollar el dinamismo requerido, así como para hacer frente a las exigencias a las que te enfrentarás a lo largo de toda tu vida de trabajo.
Ello, agregó, es el elemento o el puente que hace falta entre la universidad para entrar a un empleo que te permita cumplir no solo tus necesidades básicas; sino también con tus expectativas de crecimiento, donde el compromiso con la empresa es un elemento clave.
En este sentido, el también representante del Partido Republicano en México consideró que es necesario que los jóvenes trabajen a largo plazo en la construcción de un currículum, en donde se establezca como objetivo primordial el desarrollo y crecimiento profesional, más allá del salario que perciban. “Cuando uno empieza a trabajar, hay una idea de verlo a corto plazo, porque el joven que sale de la licenciatura, de la universidad y ya quiere ser director, y no funciona así. La educación es muy importante, pero también es importante que hagas una carrera y acumules experiencia, la mayoría empezamos en los puestos más básicos, en los peor pagados”, agregó.
No importa dónde empieces, agregó Rubin, sino la visión que tengas del rumbo que quieres seguir, destacando en las labores que desempeñes, lo cual, aseguró, se logra con pasión y dedicación.