Candidatos se olvidan del tema de pensiones

Según estimaciones oficiales, los mexicanos se retirarán con apenas 30 por ciento de su último salario; sin embargo, aún no hay propuestas concretas para mejorar el panorama

menos de dos meses de las elecciones presidenciales, un tema que ha brillado por su ausencia es el de las pensiones, y es que ninguno de los cinco candidatos ha mostrado una propuesta sólida y concreta para dar solución a un problema que es una bomba de tiempo que puede dañar gravemente a las fi nanzas públicas del país, aunado a que se prevé que millones de mexicanos lleguen a su vejez sin pensión o con una insuficiente para vivir dignamente.

En plena campaña electoral, los candidatos a la Presidencia de la República de las coaliciones Por México al Frente, Ricardo Anaya; Todos por México, José Antonio Meade, y el independiente Jaime Rodríguez Calderón, se han pronunciado más por el dilema de si quitar o no pensiones a ex presidentes que por este problema, al igual que Andrés Manuel López Obrador, de la coalición Juntos haremos historia, quien se opone a otorgarlas.

Por su parte, la candidata independiente Margarita Zavala ha hecho público en recientes declaraciones que revisará a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), así como al Programa de Pensión para Adultos Mayores que atiende a la población adulta mayor de 65 años.

Según el socio de la consultora PwC de Pensiones y Recursos Humanos, Moisés Pérez Peñaloza, existen tres temas fundamentales que deberían llevarse a cabo para mejorar el panorama para las próximas generaciones, y evitar que quienes lleguen a viejos se conviertan en una población pobre.

En entrevista, el directivo detalló que se requiere un esquema de ahorro a largo plazo con estímulos fi scales y fl exibilidad en la movilidad de las pensiones, así como el autoenrolamiento automático. “Con dichos esquemas, la primera generación que tendría beneficios sería la más joven porque tendría un trayecto muy amplio de ahorro, como a la generación millennial, a la que le quedan entre 20 y 25 años”, consideró.

Y es que el problema real para el sistema de pensiones en el país es el aumento de la población adulta que contrasta con el dinero que se tiene para poder atender sus nuevas demandas.

Por su parte, el presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), Manuel Escobedo, durante la recién 28 Convención de Aseguradores, se pronunció por una reforma en el sector salud y en las pensiones a través de la homologar los sistemas. “No podemos seguir con un esquema en don- de sean los jóvenes los que fondeen el retiro de los viejos por una razón, y es que se está invirtiendo la pirámide demográfica”, agregó.

De acuerdo con la asociación, hacia el 2050, más de 10 millones de personas en México estarán en condición de pobreza, y de ellos, 6.3 millones a pesar de los sistemas asistenciales que hay en el país, no podrán tener una pensión.

También en el mismo año, se estima que más de 5.5 millones de habitantes estarán en condición de pobreza con una enfermedad crónico-degenerativa. Lo cual les consumirá la mayor parte de los recursos de su vejez. “El aumento o disminución de la vulnerabilidad de la población adulta mayor será el resultado de la gestión de riesgos públicos que se realicen hoy”, expresó por su parte el director general de la AMIS, Recaredo Arias.

Según el Estudio de la Oorganización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (ODCE) sobre los sistemas de pensiones publicado en 2016, el esquema de contribución defi nida de cuentas individuales de 1997 para los trabajadores del sector privado y en 2007 para los trabajadores del sector público, contó con recursos y rendimientos importantes, así como una regulación y supervisión por parte