Milenio Laguna

Estado de Durango encabeza la cultura emprendedo­ra en jóvenes

- Durqango

DSilvia Ayala/ urango logra colocarse como uno de los estados en el que los jóvenes le apuestan a convertirs­e en generadore­s de empleo, gracias a los esquemas educativos enfocados al emprendimi­ento, impulsados desde el Gobierno a través de universida­des con apoyo de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) y de la propia Secretaría de Educación del Estado (SEED).

Lo anterior según datos del informe Young Business Talent, donde destaca los datos correspond­ientes a México que indican que el 78.98 por ciento de los jóvenes duranguens­es aspiran a crear una vida profesiona­l por cuenta propia, porcentaje que está solo El 78.98% busca crear una vida profesiona­l por cuenta propia. por debajo de Zacatecas, que llega al 80 por ciento. En contrapart­e, Durango se encuentra en el último lugar entre los estados cuyos jóvenes tienen como aspiración profesiona­l el convertirs­e en empleados de una empresa privada, situación expresada por el 14.65 %. Este estudio menciona que solo el 6.37 % de los jóvenes duranguens­es tienen como aspiración laboral el convertirs­e en empleado público, lo que es clara muestra de un cambio de cultura, en una entidad en la que el principal empleador histórico es el sector Gobierno.

De igual forma en percepción del futuro laboral en el estado en que residen, el 70.70 por ciento de los jóvenes duranguens­es prevén que este será mejor que en la actualidad durante los próximos 5 años.

El informe Young Business Talents Report (YBTR por sus siglas en inglés) es una investigac­ión social que se elabora para conocer las actitudes y tendencias de los jóvenes preunivers­itarios mexicanos ante las cuestiones más importante­s que influyen en su futuro y en el de toda la sociedad.

Está promovido y realizado por NIVEA, Praxis MMT, como parte de su actividad de responsabi­lidad social empresaria­l, y apoyado por la Secretaría de Educación Pública, con el fin de ayudar a los jóvenes, y por ende a las familias, a mejorar y asegurar su futuro profesiona­l.

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ARTURO SALAZAR

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