Personal de hospitales son capacitados en el trato a futuras madres

PSilvia Ayala/ ersonal médico, de enfermería y hasta trabajadoras sociales, están recibiendo capacitación sobre el trato que deben brindar a las futuras madres durante el embarazo, parto o puerperio, pues una expresión simple puede ser tomada como violencia o maltrato obstétrico. “Estamos capacitando en la estrategia de violencia obstétrica o buen trato en la atención ginecológica, tenemos capacitaciones en lugares a donde acuden las mujeres embarazadas, en parto o puerperio para evitar que el personal trasgreda los derechos de las pacientes”, Carolina Castro Rojas, responsable estatal del programa de Prevención y Atención a la Violencia de Género.

La entrevistada agregó que quien pone la metas es el Centro nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva y generalmente nos piden cierto número de médicos, enfermeras y personal que este en contacto con mujeres en gestaciónpara que reciban es- tas capacitaciones, pero destaco que lo más importante es que las pacientes puedan identificar las frases que pueden ser catalogadas como violencia obstétrica como son “no grites” o “no llores”, por eso es importante que la gente esté enterada para que no lo permita y lo denuncie.

Detalló sin embargo que su área de trabajo es prevenir y capacitar, por lo que señaló que solo a través de redes sociales o medios de comunicación han recibido algunos casos por atender.

Uno de los hospitales más señalados, es el materno-infantil, por tratarse de uno de los nosocomios con mayor demanda, es donde el índice suele ser más alto.

Destacó que el programa tiene a prevenir y capacitar tanto al personal médico y de asistencia, sobre el trato que deben brindar a las futuras madres, colocándolos en los zapatos de la embarazada para sensibilizarlos, porque a veces con el cúmulo de trabajo pierden la sensibilidad y esa es la tarea, señaló finalmente Carolina Castro Rojas.