PyMes sostienen trabajos
Ingreso promedio mensual crece 0.82%, dice el Implan
De acuerdo al INEGI, los torreonenses mejoraron su nivel salarial durante el segundo trimestre del 2019. Y aunque la percepción de la población sea distinta, el INEGI asegura que en ese período, el nivel salarial subió 0.82%, para así pasar de 8 mil 470 pesos a 8 mil 539 pesos mensuales;losdatosfuerondadosa conocerEduardoHolguín,director del Instituto Municipal de Planeaciónenlaciudad.
Los datos Indicadores de empleo del INEGI que muestran el comportamiento del empleo en el área metropolitana de Torreón al segundo trimestre 2019 están sustentados en la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que muestra indicadores de mercado laboral con variaciones en los rubros de ingreso promedio mensual,TasadeDesempleoTasadeInformalidad, registrando diferentes cambiosparaeláreametropolitana deTorreón.
Comoyasemencionó,elingreso promedio mensual subió de 8 mil 470.08 a 8 mil 539.37, lo que representa un incremento del 0.82% en un trimestre, ubicando a la ciudad en el lugar 17 de las 36 ciudades encuestadas y por debajo del promedio del agregado de éstas, estimado en8mil667.29mensuales.
Eduardo Holguín señaló: “El ingresopromedioquedóporarribade la media nacional, se subió con respecto al trimestre anterior, mientras que en todo el país cayó el nivel de ingreso”. Cuestionado al respecto, el funcionario interpretó que estos datos derivan de que las pequeñasymedianasempresasestánsosteniendo el empleo en La Laguna y el ingreso otorgado por las pymes, si bien no es muy alto el ingreso y Torreónesdelasciudadesmásproductivas del país, el ingreso sigue siendobajo,reconoció.“Sesostiene en economías de empresas que pagan bajos salarios en comparación con el resto de Coahuila, porque no se tiene la industria automotriz comoenlaregiónSureste”.
En retrospectiva aseguró que aunque se está mejor que hace diez añosyaqueseestánpagandomejores salarios en términos relativos; ya que dijo, si se comparan regiones,enSaltillohavariado4.4%yTorreón el 4.7, pagándose en la región Sureste de Coahuila en promedio 10 mil 400 pesos Mientras que en Torreónesde8mil500.
Jóvenes profesionistas
Los niveles de desempleo continúan siendo los más preocupantes aunquealmenos,lasvariacionesno han sido tan significativas con respecto al trimestre anterior: “A nivel nacional, la Tasa de Desocupación pasó de 3.3% a 3.5% respecto al mismo periodo del año pasado, la Tasa de Subocupación pasó de 7.1% a 7.7% mientras que la Tasa de condicionescríticasdeocupaciónsubió de 15.4% a 18.9%. La Tasa de Informalidad Laboral a nivel nacional como regional no mostró variación relevante respecto al periodo anterior aunque sí se está por debajo de otrasentidades.
El gran reto en materia de empleo para Torreón, es el segmento delosjóvenesprofesionistas:“Donde seguimos mal, es en el desempleo de jóvenes profesionistas, que está por arriba del 10%”; de ahí que delapoblación._ sugirió que los programas de desarrollodebenenfocarseadarempleo a profesionistas; pero no han llegado empresas que ofrezcan ese nivel especializaciónparaestesegmento
“No somos una ciudad de salarios altos, pero es lo que quiere el IMPLAN, que lleguen empresas de alto valor agregado y que paguen mejores salarios” Eduardo Holguín Director del Instituto Municipal de Planeación en Torreón.