“Innovación, tecnología y emprendimiento, nuevas vocaciones a desarrollar”
En el marco del nearshoring y la llegada de nuevas empresas, se deben crear nuevas vocaciones que impulsen la innovación, la especialización y el desarrollo de tecnología, que atiendan las tendencias del mercado actual, señaló Hugo Montoya Diaz, director de la firma HM Growth, quien comentó que se debe pensar a futuro para ser competitivo, tomando decisiones basadas en datos.
“Es una cuestión cultural. Si en la cultura de la manufactura no está la modernización, menos estará en el contexto el emprendimiento, de frente a las nuevas necesidades del mercado que buscan nuevas soluciones para resolver temas del medio ambiente, nuevos modelos de negocios, entre otros”.
Cuestionó que se impulse el emprendimiento en donde se comercialicen productos tradicionales, “hay que ir más allá, en donde se generen nuevas vocaciones para estar preparado para el futuro, lo que permitiría la atracción de nuevas empresas”.
Dejó en claro que no se debe impulsar lo que es la “innovación reactiva”, ya que puede ser riesgoso, ante la posibilidad de quedar obsoleto, por la velocidad y la evolución del mercado.
“Hay que crear nuevas vocaciones productivas, que impulsen carreras universitarias de perfiles de ciencia de datos, autoaprendizaje,
electrónicos, de robótica, entre otros; lo que daría oportunidad de promover la llegada de empresas farmacéuticas que elaboren prótesis, software embebido, generando un ecosistema pujante, en competencia con el mundo”.
Aseveró que a La Laguna no ha
llegado una transformación digital digna.
“Hay que dejar de sentirse
empresas”._ proveedor, convirtiéndose en un aliado para generar un crecimiento compartido; impulsar las tendencias del mercado; generar alianzas de certificaciones con grandes